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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen und koordiniere die Plattformaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Universität zu Köln fördert Chancengleichheit und Vielfalt in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und lerne in einem kreativen Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an zukunftsorientierten Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet und bietet eine faire Vergütung nach TV-L.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Plattform- und Innovationsmanager*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeit geber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer spektrum, die dynamische Ent wicklung unserer Forschungs schwer punkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende welt weit. Wir bieten viel fältige Karriere chancen in Wissen schaft, Technik und Ver waltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunfts relevanter Kompetenzen ganz heitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lern angebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokus themen programmen zukunfts relevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unter stützungs- und Lern angebote aufgebaut. Zentrales Aufgaben gebiet der Stelle ist das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projekt verlängerung ist nach erfolg reicher Evaluation möglich. Ihre Aufgaben Management der Platt form, Mitwirkung in ihrer Governance und fach liche Führung der Platt form mitarbeiter*innen Vernetzung und Koordination der Arbeits bereiche und Akteur*innen Produkt- und Projekt management Qualitätsmanagement, Wirksamkeits kontrolle und Begleit forschung Aufbau und Begleitung des Expert*innen netzwerks Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen anlassbezogene inhalt liche Mitarbeit in den Arbeits bereichen Ihr Profil abgeschlossenes Master studium (oder vergleichbar) Erfahrung im Produkt- und Projekt management Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hoch schul strukturen und -prozessen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitäts management, Wirksam keits kontrolle, Begleit forschung ausgeprägtes Interesse an Zukunfts themen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunfts bezogenen Themenfeld Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verant wortung in Teams zu über nehmen sehr gute kommunikative, organisa torische und konzeptionelle Fähig keiten Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und trag fähige Kooperationen aufzu bauen Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lern zentrierten Innovations projekt zu zukunfts relevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancen gerechtes Arbeits umfeld Unterstützung bei der Verein barkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit modelle umfangreiches Weiter bildungs angebot Angebote im Rahmen des Betrieb lichen Gesundheits managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen gerechtig keit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor zugt berück sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächst möglichen Zeit punkt in Vollzeit (39,83 Wochen stunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tarif lichen und persön lichen Voraus setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt gruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage kräftigen Bewer bungs unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Be wer bungs foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2601-10. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter inzuko-kontakt@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Informationstechnik (IT) Wissenschaftsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Qualitätssicherung Erziehung, Bildung IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
Plattform- und Innovationsmanager*in Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kontaktperson:
Universität zu Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plattform- und Innovationsmanager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lehre und Lernen. Zeige in Gesprächen, dass du über zukunftsrelevante Themen gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese in die Plattform integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vernetzung und Koordination von Akteur*innen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Projekt InZuKo! Informiere dich über die Ziele und Herausforderungen des Projekts und überlege, wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plattform- und Innovationsmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement sowie deine Erfahrungen im Hochschulbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele von InZuKo beitragen können.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie online einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise für deine Qualifikationen beifügst und das Bewerbungsfoto weglässt, da dies nicht erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über die Ziele des InZuKo-Projekts und wie es zukunftsrelevante Kompetenzen fördern möchte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Produkt- und Projektmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Koordination und Vernetzung von Akteur*innen verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Zukunftsthemen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lehre und Lernen zu sprechen. Dein ausgeprägtes Interesse an zukunftsrelevanten Themen sollte klar erkennbar sein und du solltest bereit sein, innovative Ideen einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholder*innen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen und Kooperation aufzubauen.
