Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und charakterisiere TI-SC-Hybridgeräte zur Untersuchung von Majorana-Nullmoden.
- Unternehmen: Universität zu Köln, eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten in der Quantenphysik und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Doktorat in experimenteller Festkörperphysik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten in Europa und einer der wichtigsten Arbeitgeber in unserer Region. Unser breites Fächerangebot, die dynamische Entwicklung unserer Hauptforschungsbereiche und unsere zentrale Lage in Köln machen uns attraktiv für Studierende und Forschende aus der ganzen Welt. Wir bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Forschungsgruppe unter der Leitung von Prof. Yoichi Ando am Institut für Physik II der Universität zu Köln versucht, die nicht-Abelianische Natur der Majorana-Nullmoden, die auf einer Plattform aus topologischen Isolatoren (TI) erzeugt werden, zu erhellen. Der erfolgreiche Kandidat wird TI-Supraleiter (SC) Hybridgeräte entwickeln und charakterisieren, um aufkommende Majorana-Nullmoden mithilfe von Quantentransport- und/oder Schaltkreis-QED-Techniken zu detektieren und zu manipulieren, sodass die Bestätigung der nicht-Abelianischen Statistik durch Verflechtung in den nächsten Jahren möglich wird.
IHRE AUFGABEN
- Ultra-niedertemperatur Quantentransport- und/oder Schaltkreis-QED-Messungen von TI-SC-Hybridgeräten
- Installation und Optimierung der Verkabelung in Verdünnungsfrigoriferen für solche Messungen
- Nanofabrikation relevanter Geräte im Reinraum und zugehörige Charakterisierungen
- Modellierung und Analyse experimenteller Daten sowie Zusammenarbeit mit externen Theoriegruppen
- Gemeinsame Verantwortung für drittmittelfinanzierte Projekte
- Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und Veröffentlichung in peer-reviewed Zeitschriften
- Co-Betreuung von 1-2 Doktoranden, Unterstützung bei Lehr-/Experimentalkursen
IHR PROFIL
Ein Doktortitel in experimenteller Festkörperphysik, Materialwissenschaft oder Nanowissenschaft ist erforderlich. Sie müssen über solide Erfahrungen in mindestens vier der folgenden Bereiche verfügen:
- Praktische Erfahrung in der Geräteenanofabrikation mit Elektronenstrahllithographie, Metall-/Dielektrikablagerung, Nass-/Trockenätzen und Analysetools (AFM, SEM und EDX)
- Praktische Erfahrung mit Schaltkreis-QED, supraleitenden Qubits oder Hochfrequenzmessungen von Quantengeräten
- Niedrigrauschige Quantentransport-Experimente in einem Verdünnungsfrigorifer
- Fortgeschrittene Kenntnisse in mesoskophysikalischen, supraleitenden und elektronischen Schaltungen
- Betrieb und Optimierung von Verdünnungsfrigoriferen
WIR BIETEN
- Teilnahme an großangelegten, kooperativen Forschungsprojekten in einem internationalen Team
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen werden gemäß dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab dem 1. November 2026 in Vollzeit (39,83 Stunden pro Woche) verfügbar. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Oktober 2028, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Wenn der Bewerber die relevanten Gehaltsanforderungen und persönlichen Qualifikationen erfüllt, richtet sich das Gehalt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in Deutschland.
Bitte bewerben Sie sich online mit Nachweis der erforderlichen Qualifikationen (ohne Foto) unter Website. Die Referenznummer lautet Wiss2606-11. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juli 2026. Für weitere Anfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Harald Kierspel unter (kierspel@ph2.uni-koeln.de) und werfen Sie einen Blick auf unsere FAQs.
Postdoctoral position in mesoscopic physics of topological insulator hybrid devices(f/m/x) at the Institute of Physics II Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische Forschungsumgebung und vielfältige Karrieremöglichkeiten in Wissenschaft und Technik bietet. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit zur Mitwirkung an großangelegten Forschungsprojekten fördert die Universität eine inklusive Arbeitskultur, die Gleichstellung und Vielfalt schätzt. Zudem werden flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
