Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Geburtsmedizin und entwickle innovative Forschungsprogramme zur maternalen Gesundheit.
- Unternehmen: Universität zu Köln, eine der größten Hochschulen Deutschlands mit starkem Fokus auf Forschung.
- Vorteile: Exzellentes wissenschaftliches Umfeld, professionelle Entwicklung und Unterstützung für Dual Career-Paare.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Studiengängen und interdisziplinären Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtsmedizin und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Habilitation in Frauenheilkunde, klinische Erfahrung und Engagement in der Lehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.
IHRE AUFGABEN
- Der*Die Stelleninhaber*in soll den Bereich Geburtsmedizin mit dem Schwerpunkt maternale Gesundheit in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten.
- Leitung des Schwerpunktes Maternale Medizin innerhalb der Klinik und Poliklinik für Geburtsmedizin am Universitätsklinikum Köln.
- Entwicklung und Leitung eines eigenständigen, international sichtbaren Forschungsprogramms, das klinische und translationale Aspekte der maternalen Gesundheit adressiert.
- Besonderer Fokus auf pathophysiologischen Mechanismen maternaler Erkrankungen sowie deren klinischer Translation.
- Leitung einer experimentellen Arbeitsgruppe.
- Einbindung in die Ausbildung von Studierenden der Humanmedizin und angrenzender Studiengänge, in Doktorand*innenprogramme sowie in die strukturierte Weiterbildung.
- Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses in klinischer und translationaler Forschung.
IHR PROFIL
- Eine in der Geburtsmedizin ausgewiesene Persönlichkeit mit international sichtbarem wissenschaftlichem Profil und breiter klinischer Erfahrung.
- Habilitation im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder habilitationsäquivalente Leistungen.
- Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geburtshilfe, idealerweise mit Schwerpunktbildung in der maternalen Medizin.
- Wissenschaftliche Exzellenz in einem relevanten Forschungsschwerpunkt.
- Erfahrung in der translationale Anwendungen experimenteller oder klinischer Forschungsergebnisse.
- Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Arbeitsgruppen und interdisziplinärer Kooperationen.
- Engagement in der akademischen Lehre und in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
- Erfahrungen in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und in nationalen bzw. internationalen Forschungsverbünden.
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung klinischer und wissenschaftlicher Netzwerke am Standort.
- Hervorragende wissenschaftliche Leistungen sowie Engagement in der Gestaltung des Unterrichts im Bereich der Humanmedizin.
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie anderer Studiengänge und Graduiertenprogramme.
- Einschlägige Publikationen sind vorzuweisen.
- Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakultät und Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gemäß § 39 Abs. 1 HG werden Professor*innen mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
- Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.
- Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
- Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den folgenden Unterlagen bis zum 30.06.2026 an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln.
Professur für Geburtsmedizin und maternale Gesundheit (W2) (w / m / d) Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und forschungsstarken Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Universität nicht nur Ihre wissenschaftliche Karriere, sondern unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle und Angebote für Dual Career-Paare. Hier haben Sie die Chance, innovative Lehrkonzepte zu entwickeln und aktiv zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Geburtsmedizin und maternale Gesundheit (W2) (w / m / d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geburtsmedizin und maternalen Gesundheit ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Kontaktiere direkt Kliniken oder Forschungsinstitute, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die maternale Gesundheit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Geburtsmedizin einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Geburtsmedizin und maternale Gesundheit (W2) (w / m / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Professur bist!
Forschungskonzept klar und präzise:Dein Forschungskonzept ist entscheidend! Stelle sicher, dass es klar strukturiert ist und deine Ideen zur maternalen Gesundheit deutlich werden. Wir wollen sehen, wie du innovative Ansätze in der Geburtsmedizin umsetzen möchtest.
Lehrkonzept mit Leidenschaft:In deinem Lehrkonzept solltest du deine Begeisterung für die Lehre zeigen. Erkläre, wie du Studierende motivieren und fördern möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch inspiriert!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf der Website der Universität zu Köln einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitet
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten der Universität zu Köln vertraut, insbesondere im Bereich maternale Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geburtsmedizin kennst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Lehrkonzept vorbereiten
Bereite ein konkretes Lehrkonzept vor, das zeigt, wie du die Studierenden in der Humanmedizin fördern möchtest. Überlege dir innovative Ansätze, um moderne Lehrmethoden in deine Lehre zu integrieren und präsentiere diese im Interview.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du Netzwerke in der klinischen und wissenschaftlichen Gemeinschaft aufbauen möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Fakultät und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
✨Publikationen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine wichtigsten Publikationen gut präsentierst. Erkläre, wie deine Forschungsergebnisse zur Verbesserung der maternalen Gesundheit beitragen können und welche praktischen Anwendungen sie haben. Das wird deine wissenschaftliche Exzellenz unterstreichen.
