Professur für klinische Mikrobiologie und präventive Tropenmedizin (W2) (w / m / d)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.

IHRE AUFGABEN

Die Professur ist dem Institut für Medizinische Mikrobiologie, Immunologie und Hygiene (IMMIH) zugeordnet. Der*die Stelleninhaber*in soll die bestehende Expertise in klinischer Mikrobiologie, insbesondere im Bereich Diagnostic Stewardship, ergänzen und den Schwerpunkt präventive Tropenmedizin strategisch entwickeln. Ziel der Berufung ist die Schaffung eines Schwerpunkts „präventive Tropenmedizin“ im infektionsmedizinischen Forschungsbereich, der sich in die bestehenden Forschungsschwerpunkte der Fakultät, z.B. „Tumorbiologie, Infektion und Immunität“ sowie laufende Gruppenförderinitiativen einbettet. Entsprechend dem interdisziplinären und internationalen Charakter der Tropenmedizin wird eine enge Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Instituten sowie mit nationalen und internationalen Stakeholdern erwartet. Die gesuchte Person soll diesen Bereich in Lehre und Forschung vertreten. Mit der Professur ist eine oberärztliche Tätigkeit am IMMIH und die Leitung der reisemedizinischen Sprechstunde am IMMIH verbunden. Einschlägige Leitungserfahrung ist von Vorteil.

IHR PROFIL

Die Medizinische Fakultät möchte auf diesem Gebiet eine sichtbare und ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen. Voraussetzung für die Bewerbung ist die Facharztanerkennung für das Fachgebiet Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, die Habilitation bzw. vergleichbare Leistungen in Klinik, Forschung und Lehre. Spezielle Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten in der Prävention und Diagnostik tropenmedizinischer Erkrankungen werden vorausgesetzt, z.B. durch einen abgeschlossenen anerkannten Tropenmedizinkurs (z. B. DTM&H). Die Weiterbildung Tropenmedizin und Kenntnisse in Public Health sind wünschenswert. Hervorragende wissenschaftliche Leistungen (kompetitive Drittmitteleinwerbungen und/oder Publikationsleistung) sowie ein besonderes Engagement in der Gestaltung des Unterrichts im Bereich der Humanmedizin für Studierende werden erwartet. Erwartet wird die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie anderer Studiengänge und Graduiertenprogramme, an denen sich die Medizinische Fakultät beteiligt. Darüber hinaus wird erwartet, dass er*sie über das engere Forschungsfeld hinaus in allen Studiengängen der Fachgruppe lehrt. Einschlägige Publikationen sind vorzuweisen. Schließlich wird die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakultät ebenso erwartet wie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät.

WIR BIETEN IHNEN

Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemäß § 39 Abs. 1 HG werden Professor*innen mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die der Professur zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung werden in einem gesonderten Vertrag mit dem Universitätsklinikum geregelt. Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den folgenden Unterlagen an den Dekan der Medizinischen Fakultät bis zum 27.05.2026: CV inkl. Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf, Zeugnissen, Forschungs- und Lehrkonzept, klinisches Konzept zur Schwerpunktentwicklung, Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung und Chancengerechtigkeit, Übersicht über eingeworbene Drittmittel, pdf-Dokumente der fünf wichtigsten Publikationen. Ihre Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf (z.B. Anzahl der Kinder, anerkannte Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, Wehr- und Zivildienst, Teilzeitarbeit, Behinderung oder chronische Erkrankung, Flucht oder Vertreibung) werden im Bewerbungsprozess ausschließlich positiv berücksichtigt.