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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Studien- und Weiterbildungsangeboten in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen.
- Arbeitgeber: Adenauer School of Government - ein führendes Zentrum für Public Policy und Governance.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau einer wissenschaftlichen Einrichtung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Hochschulmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Adenauer School of Government (ASG) versteht sich als wissen schaft lich führendes, über partei liches Zentrum für Public Policy und Governance, das moderne Entwicklungen in der Wirtschafts wissen schaft, der Informatik und weiteren relevanten Wissen schafts feldern mitgestaltet. Das Vorhaben befindet sich in der bis 31.12.2027 laufenden Gründungs phase.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Implemen tierung der Studien- und Weiterbildungsangebote der ASG in enger Zusammen arbeit mit Wissen schaftler*innen und Partner fakultäten
Steuerung von Akkreditierungs- und Anerkennungs verfahren sowie Verant wortung für administrative Rahmen bedingungen (z. B. Modula risierung, ECTS, Learning Agreements)
Konzeption und Umsetzung begleitender Programme (z. B. Mentoring, Alumni, Evaluation)
Entwicklung und Durchführung von Zulassungs- und Auswahl verfahren, Koordination der Kommuni kation mit Studierenden und verant wortliche Bearbeitung studien bezogener Anliegen (z. B. Beratung, Betreuung im Rahmen von Praxis- und Projektformaten, Lösung organi satorischer Fragen)
strategische Mitwirkung bei der Positionierung der ASG-Programme (inkl. Informations materialien, Website und Marketing maßnahmen)
Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern (z. B. Fakultäten, Studierenden sekretariat, internationale Partnerinstitutionen)
Organisation und Qualitätssicherung von inno vativen Lehr- und Transfer formaten (z. B. Bootcamps, Gastdozierenden-Programme)
IHR PROFIL
abgeschlossenes wissen schaftliches Hochschul studium, idealerweise in einem für die ASG relevanten Fach bereich
einschlägige Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschafts management, vorzugsweise im Bereich Studiengangs- / Programm management, Qualitäts sicherung oder Akkreditierung; idealer weise eigene Lehr erfahrung im Hochschul kontext
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im inter nationalen Wissenschafts kontext; exzellente Sprach kenntnisse in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (verhandlungssicher)
Erfahrung im Projekt management und in der eigen ständigen Koordination komplexer Prozesse
sehr gute analytische und konzeptio nelle Fähig keiten sowie die Bereit schaft, in einer dynamischen Aufbauphase Verant wortung zu übernehmen
ausgeprägte Teamorientierung, Flexi bilität und Fähigkeit zu selbst ständigem und strategischem Handeln in einem dynamischen Umfeld
Auch wenn Sie nicht alle genannten Kriterien vollständig erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie über relevante Erfahrungen verfügen und die Bereit schaft mitbringen, sich engagiert in neue Themen felder einzuarbeiten.
WIR BIETEN IHNEN
die Möglichkeit, den Aufbau einer wissen schaft lichen Einrichtung mit hoher gesell schaft licher Relevanz in verant wortungs voller Position mitzugestalten
ein vielfältiges und chancen gerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Verein barkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeit modelle
ein umfangreiches Weiter bildungs angebot
Angebote im Rahmen des Betrieb lichen Gesundheits managements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancen gerechtig keit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächst möglichen Zeit punkt in Vollzeit (39,83 Wochen stunden) zu besetzen. Sie ist zunächst bis 31.12.2027 befristet. Die Möglichkeit einer Weiter beschäftigung wird zum Ablauf der Befristungs dauer geprüft. Sofern die entsprechenden tarif lichen und persön lichen Voraus setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt gruppe 13 TV-L
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage kräftigen Be wer bungs unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Be wer bungs foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2510-08. Die Bewerbungsfrist endet am 12.11.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.\‘ Jennifer Mayer (asg-office@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
Programm-Manager*in Studien- und Weiterbildungsangebote (Gründungsphase) Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kontaktperson:
Universität zu Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm-Manager*in Studien- und Weiterbildungsangebote (Gründungsphase)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm-Manager*in Studien- und Weiterbildungsangebote (Gründungsphase)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die ASG brennst und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Person für diese Position bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitest
✨Verstehe die ASG und ihre Mission
Informiere dich gründlich über die Adenauer School of Government und ihre Ziele. Verstehe, wie sie moderne Entwicklungen in der Wirtschaftswissenschaft und Informatik mitgestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die ASG Wert auf sehr gute kommunikative Fähigkeiten legt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
