Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Veranstaltungen und Projekte für Forscher im Bereich Pflanzenökologische Genetik.
- Unternehmen: Universität zu Köln, eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte ein interdisziplinäres Forschungsprojekt und entwickle deine eigenen Kurse.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften, Erfahrung im Forschungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Institut für Pflanzenwissenschaften | Fachbereich Biologie
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten in Europa und einer der wichtigsten Arbeitgeber in unserer Region. Unser breites Fächerangebot, die dynamische Entwicklung unserer Hauptforschungsbereiche und unsere zentrale Lage in Köln machen uns attraktiv für Studierende und Forschende aus aller Welt. Wir bieten ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der CRC/Transregio 341 „Pflanzenökologische Genetik“ adressiert eine Schlüsselherausforderung der Zukunft: Wie passen sich Pflanzen genetisch an veränderte Umweltbedingungen an? In diesem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsnetzwerk arbeiten Wissenschaftler aus neun deutschen Forschungseinrichtungen an der Schnittstelle von Ökologie und Genetik zusammen. Die wissenschaftliche Koordination dient als zentrale Anlaufstelle, die Forschung, Management und die Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlern verbindet. Sie vernetzt Forscher, Projekte und Standorte und gestaltet gleichzeitig die integrierte Graduiertenschule GEcoGen als attraktives Ausbildungsprogramm im Bereich der Pflanzenökologischen Genetik.
IHRE AUFGABEN
- Organisation von Aktivitäten und Veranstaltungen für Forscher (f/m/x)
- Integration von Partnerinstitutionen und Koordination gemeinsamer Aktivitäten
- Durchführung von Öffentlichkeitsprojekten, einschließlich der Erstellung wissenschaftlicher Berichte
- Koordination von GEcoGen; einschließlich, wenn möglich, der Planung und Durchführung interner wissenschaftlicher Workshops für GEcoGen-Doktoranden (z.B. Ökologie, Statistik)
- Organisation des Rekrutierungsprozesses von GEcoGen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Qualität und Vielfalt
- Administrative Unterstützung
IHR PROFIL
- Ein Abschluss in Lebenswissenschaften (z.B. Pflanzenwissenschaften, Genetik, Ökologie), eine Promotion ist von großem Vorteil
- Erfahrung im Forschungsmanagement ist von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und angemessene Durchsetzungsvermögen
- Interesse an der Entwicklung eigener Kurse (z.B. Statistik, Ökologie)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen
WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit interessanten Querschnittsthemen und großem Gestaltungspotenzial
- Die Möglichkeit, ein interdisziplinäres Forschungsprojekt aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Ein offenes Umfeld in einem engagierten Team
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Vollzeitstellen geeignet für Jobsharing
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Die Universität zu Köln fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen werden gemäß dem Gleichstellungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Stunden pro Woche) oder geeignet für Jobsharing verfügbar. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2030 zu besetzen. Wenn der Bewerber die relevanten Gehaltsanforderungen und persönlichen Qualifikationen erfüllt, richtet sich das Gehalt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in Deutschland.
Bitte bewerben Sie sich online mit Nachweis der erforderlichen Qualifikationen ohne Foto unter: Website. Die Referenznummer lautet TUV2606-07. Die Bewerbungsfrist endet am 05.07.2026. Für weitere Anfragen wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Juliette de Meaux (jdemeaux@uni-koeln.de) und werfen Sie einen Blick auf unsere FAQs.
Scientific Coordinator (f/m/x) - CRC/Transregio 341 „Plant Ecological Genetics“ Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im Bereich der Pflanzenökologischen Genetik bietet. Mit einem engagierten Team und einem offenen Arbeitsumfeld fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage in Köln und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Ort für Wissenschaftler und Forscher aus aller Welt.
