Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausschreibungen und entwickle innovative Beschaffungsstrategien im IT-Bereich.
- Unternehmen: Die Universität zu Köln – eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs an einer renommierten Universität und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, besonders im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Über die Universität zu Köln Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region.
Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit.
Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Einkauf der Universität zu Köln ist im Dezernat Wirtschaft und Finanzen angesiedelt und gliedert sich in den operativen Einkauf, den strategischen Einkauf und die Vergabestelle Bau.
Die vakante Stelle ist im Bereich des strategischen Einkaufs zu besetzen.
Hier sind Sie mit Ausschreibungen resp. vergaberechtlichen Prüfungen über alle Warengruppen hinweg betraut.
Ihre Aufgaben Durchführung von Ausschreibungen und komplexen Vergabeverfahren, insbesondere EU-Vergabeverfahren v. a. im Bereich ITAbwicklung, Überwachung und Steuerung von Beschaffungen ab einem Wert von 25.000 € netto Beratung und methodische Unterstützung der Bedarfsstellen bei der Entwicklung der bedarfsspezifischen Unterlagen für die Entwicklung von markt- und produktbezogenen Beschaffungsstrategien, v. a. im Bereich ITAusbau und Pflege des Lieferantenmanagements Ihr Profilabgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine mindestens fünfjährige berufliche Tätigkeit im Einkauf nach erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung Erfahrungen im Bereich strategischer Einkaufbevorzugt fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (v. a.
EU-Vergabeverfahren)mindestens fünfjährige Erfahrung im IT-Einkauf (IT-Hardware und v. a.
IT-Software sowie IT-Dienstleistungen)SAP-Anwenderkenntnisse, bevorzugt im Bereich Materialwirtschaft / Logistiksehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache, gutes Verhandlungsgeschickpragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit Wir bieten Ihnenein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelleumfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen.
Sie ist unbefristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: (Inhalt entfernt).
Die Kennziffer ist TUV2606-13.
Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2026.
Bei Fragen schauen Sie in unsere FAQs.
Strategische*r Einkäufer*in (w/m/d) Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Forschung mit Anwendungsbezug in einem vielfältigen und chancengerechten Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Als eine der größten Universitäten Europas inmitten von Köln profitieren Mitarbeitende von einer dynamischen Forschungsumgebung und zahlreichen Karrierechancen.
