Up to 13 funded doctoral positions (f/m/x) / Research Training Group (RTG) Template-Designed Organic Electronics – TIDE

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten in Europa und einer der wichtigsten Arbeitgeber in unserer Region. Unser breites Fächerangebot, die dynamische Entwicklung unserer Hauptforschungsbereiche und unsere zentrale Lage in Köln machen uns attraktiv für Studierende und Forschende aus aller Welt.

Die Graduiertenschule RTG „Template-Designed Organic Electronics – TIDE“, gefördert von der DFG (Deutsche Forschungsgemeinschaft), lädt zur Bewerbung ein. TIDE ist eine gemeinsame Initiative des Fachbereichs Chemie und des Fachbereichs Physik an den Fakultäten für Naturwissenschaften an drei Universitäten: der Universität zu Köln, der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und der Bergischen Universität Wuppertal, Deutschland. Das Trainingsprogramm wird über einen Zeitraum von 3 Jahren in Kohorten organisiert. Die zweite Kohorte endet im März 2027, und das Programm für die dritte Kohorte beginnt im April 2027.

Wir bieten ein einzigartiges forschungsorientiertes Trainingsprogramm, das interdisziplinäre und hochmoderne Forschung im Bereich „Organische Elektronik“ umfasst. Die RTG umfasst 12 Forschungsgruppen aus den Bereichen organische Synthese, Oberflächen- und Grenzflächenwissenschaften, Gerätephysik und Anwendungen, ultrakurze Spektroskopie sowie quantenchemische Theorie und Modellierung.

Ihr Profil

• Bewerbende sollten kürzlich einen M.Sc.-Abschluss (oder gleichwertig) in Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder ähnlichem mit hervorragenden Ergebnissen erworben haben (oder kurz davor stehen).
• Vorwissen zu einem spezifischen Thema in „Organischer Elektronik“ oder verwandten Bereichen wäre von Vorteil.
• Die Bewerbenden sollten hochmotiviert sein und Interesse daran haben, in einem kollaborativen und interdisziplinären Umfeld an aktuellen Forschungsthemen zu arbeiten.

Wir bieten

• Zusammenarbeit in einer Kohorte von ca. 25 Mitgliedern
• Fortgeschrittene interdisziplinäre Schulungskurse
• Drei Monate Forschungsaufenthalt im Ausland (international)
• Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Universität zu Köln, Bonn und Wuppertal setzen sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben und werden gemäß dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen auch ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen/ besonderen Bedürfnissen oder gleichgestellten Personen.

Vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Mitteln sind die Stellen ab April 2027 (unter bestimmten Umständen ist ein früherer Beginn möglich) in Teilzeit (bis zu 75%) verfügbar. Die Stellen sind auf eine Dauer von drei Jahren befristet. Wenn die Bewerberin oder der Bewerber die relevanten Lohnanforderungen und persönlichen Qualifikationen erfüllt, wird das Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in Deutschland festgelegt.

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, eine kurze Motivationsschrift, die das Projekt umreißt, für das Sie sich am meisten interessieren, Ihren Lebenslauf, Kopien der Bachelor- und Masterzeugnisse sowie eine Liste von Publikationen/Vorträgen/Postern enthalten.

Bitte bewerben Sie sich online mit Nachweis der erforderlichen Qualifikationen ohne Foto unter: Website. Die Referenznummer lautet Wiss2605-03. Die Bewerbungsfrist endet am 1. September 2026.

Für weitere Anfragen wenden Sie sich bitte an den RTG-Sprecher Professor Klaus Meerholz (klaus.meerholz@uni-koeln.de) oder den stellvertretenden Sprecher Professor Arne Lützen (arne.luetzen@uni-bonn.de).