Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau eines neuen Masterstudiengangs und führe eigenständige Forschung durch.
- Unternehmen: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen internationalen Studiengang und erforsche spannende Themen im Bereich Heritage.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fach und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Ethnologie der Universität zu Köln gehört zu den größten Einrichtungen seines Fachs im deutschsprachigen Raum. Inhaltliche Schwerpunkte liegen unter anderem auf globalen Verflechtungen, Migration und gesellschaftlichen Transformationsprozessen.
IHRE AUFGABEN
- Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung beim Aufbau eines Zentrums für Heritage, Museum und Memory Studies an der UzK;
- Mithilfe bei Event Organisation und Drittmittelanträgen in der Startphase;
- Eigenständige Forschung im Bereich Heritage (oder Memory) und Environmental Studies (Heritage Ecologies), vorzugsweise mit außereuropäischem Schwerpunkt;
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS) und Betreuung von Prüfungsleistungen;
- Konzeption und Aufbau eines internationalen Masterstudiengangs in Critical Heritage Studies und Akkreditierung;
- Koordination mit regionalen und internationalen europäischen Partnerinstitutionen;
- Begleitung der ersten Bewerbungsphasen, Studienberatung (auch intern. Studierender, ggf. mit Visabedarf), Organisation zentraler Studiengangsformate (z.B. Summer School, Begrüßungsveranstaltungen, Buddy-Programm, Praktika);
- Qualitätssicherung, Evaluation und Abstimmung mit universitären Gremien sowie mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern;
- Begleitung von Transformations- und Weiterentwicklungsprozessen des Studiengangs und des Forschungsschwerpunkts Heritage.
Es besteht die Möglichkeit zur Verfolgung von Qualifizierungszielen gemäß WissZeitVG §2 Absatz 1, einschließlich der Erschließung neuer wissenschaftlicher Schwerpunkte, dem Erwerb von Erfahrung im deutschen Hochschulsystem (Voraussetzung: erstmalige Beschäftigung an einer deutschen Hochschule), der wissenschaftlichen Vorbereitung von Auslandsaufenthalten und der Befähigung für berufliche Karriere außerhalb der Wissenschaft.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Promotion in Heritage Studies, Ethnologie, Sozial- und Kulturanthropologie, Geschichte, Kunstgeschichte, Area Studies, Environmental Studies oder einem verwandten Fach; ein Forschungsschwerpunkt in Heritage Ecologies ist erwünscht;
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise;
- Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau oder in der Koordination von internationalen Masterstudiengängen;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse und Kenntnisse in Arabisch, Türkisch oder einer anderen außereuropäischen Sprache wünschenswert.
WIR BIETEN IHNEN
- Aktive Mitgestaltung eines neuen, international ausgerichteten Masterstudiengangs und Forschungsschwerpunkts;
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld;
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
- Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle;
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot;
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements;
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben; Lebenslauf von max. 5 Seiten inkl. Publikationsauswahl; 2-seitiges Research Proposal) inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Website. Die Kennziffer ist Wiss2605-02. Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Mirjam Brusius (mbrusius@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Institut für Ethnologie Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines neuen, international ausgerichteten Masterstudiengangs und Forschungsschwerpunkts im Bereich Heritage Studies mitzuwirken. Mit einem vielfältigen und chancengerechten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Institut für Ethnologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über die Institution und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zusammenzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Institut für Ethnologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Aufgaben am Institut für Ethnologie zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Struktur ist alles:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und wo du warst. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserem Profil passen.
Research Proposal nicht vergessen:Dein 2-seitiges Research Proposal ist eine tolle Gelegenheit, deine Ideen zu präsentieren. Sei kreativ und zeig uns, wie du das Thema Heritage Ecologies angehen würdest. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Forschungsinteressen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über das Institut für Ethnologie und seine Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Forschungsprojekte und die Bedeutung von Heritage Studies verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Promotion oder vorherigen Tätigkeiten, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Aufbau des neuen Masterstudiengangs.
✨Sprich über deine Forschung
Sei bereit, dein Research Proposal zu diskutieren. Erkläre, wie deine Forschung in den Kontext des Instituts passt und welche innovativen Ansätze du verfolgst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
