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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Entrepreneurship und Management, inklusive eigenständiger Projektkonzeption.
- Arbeitgeber: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, Interesse an empirischer Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Professur für Entrepreneurship und Management fokussiert sich auf empirische Forschung in den Bereichen Entrepreneurship, Strategisches und Internationales Management. Unsere Lehre vermittelt gründungsspezifische Inhalte, Management- und Führungskompetenzen sowie Kompetenzen des unternehmerischen Denkens und Handelns – sowohl innerhalb als auch außerhalb der Wirtschaftswissenschaften.
Ihre Aufgaben
- Forschungstätigkeiten im Bereich Entrepreneurship und Management, z. B. eigenständige Konzeption und Durchführung von (empirischen) Forschungsprojekten, Vorantreiben von Publikationsvorhaben im Ko-Autor*innen-Team
- Lehrtätigkeiten im Bereich Entrepreneurship, interdisziplinäre Managementlehre und International Strategic Management, z. B. eigenständige Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) ist gegeben und wird erwartet
Ihr Profil
- Mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder Organisations- oder Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbare Studiengänge)
- Interesse und Mitwirkung an aktueller Entrepreneurship- und Managementforschung (bspw. Entrepreneurship und Well-being, Hybrid Entrepreneurship, Environmental Innovations, Strategische und Internationale Allianzen)
- Bereitschaft zur Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare und Vorlesungen) und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Hohes Interesse an empirischer Forschung; Kenntnisse in quantitativ-empirischen Methoden und Datenauswertung (z. B. Stata oder SPSS) sind sehr wünschenswert
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine hochwertige wissenschaftliche Ausbildung im kooperativen und leistungsstarken Team
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.08.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.07.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2604-07. Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christian Schwens unter schwens@wiso.uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entrepreneurship und Management Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kontaktperson:
Universität zu Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entrepreneurship und Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Entrepreneurship und Management. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Forschungsgruppen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Professur für Entrepreneurship und Management und deren aktuelle Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Qualifikationen klar und prägnant darzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entrepreneurship und Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Forschung im Bereich Entrepreneurship und Management begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse gut präsentierst. Wenn du Kenntnisse in empirischen Methoden oder Datenauswertung hast, lass uns das nicht entgehen! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in deiner Forschung einsetzen möchtest.
Strukturiere deine Unterlagen klar: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, die Kennziffer Wiss2604-07 anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den aktuellen Themen der Professur für Entrepreneurship und Management vertraut. Lies relevante Publikationen und Studien, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Forschung hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite deine Lehrkonzepte vor
Überlege dir im Voraus, wie du Lehrveranstaltungen gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Studierende motivieren und fördern möchtest. Das zeigt deine Eigenverantwortung und Kreativität.
✨Zeige deine methodischen Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit quantitativen Methoden oder Software wie Stata oder SPSS hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in deiner Forschung einsetzen würdest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei flexibel und teamorientiert
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Interviews. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast. Das ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld.