Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Sprachdidaktik und Sprachwissenschaft.
- Unternehmen: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbefristeter Anstellung und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachdidaktik und fördere Chancengerechtigkeit.
- Qualifikationen: Master oder 1. Staatsexamen im Fach Deutsch/Germanistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Institut für deutsche Sprache und Literatur II ist eines der größten lehrer*innenbildenden Institute im deutschsprachigen Raum. Es betreut die Lehramtsstudiengänge Deutsch und Sprachliche Grundbildung in den Lehrämtern Grundschule, Haupt-, Real-, Sekundar- und Gesamtschule sowie Sonderpädagogische Förderung und forscht zu einschlägigen Themen der Deutschdidaktik.
- Lehre im Bereich der Sprachdidaktik/Sprachwissenschaft in allen Lehramtsstudiengängen der Fächergruppe Deutsche Sprache und Literatur im Umfang von 8 SWS
- Durchführung von Modulprüfungen, Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitarbeit in der Forschung im Arbeitsbereich Inklusionsorientierte Deutschdidaktik mit einem Schwerpunkt auf der vernetzten multimodalen Vermittlung von sprachlichen Basiskompetenzen unter Berücksichtigung von Lernenden mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf
- Mitarbeit an der forschungsbasierten Neu- und Weiterentwicklung von Lehreinheiten in den Studiengängen Deutsch/Sprachliche Grundbildung im Lehramt Sonderpädagogische Förderung
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, z. B. im Bereich „Internationales“
Voraussetzungen:
- Master oder 1. Staatsexamen für das Lehramt Fach Deutsch/Germanistik
- einschlägige und überdurchschnittliche Promotion sowie Berufs- und Lehrerfahrungen in Schule und/oder Hochschule
- Lehr- und Forschungsschwerpunkte, die einschlägig sind im Sinne der o. g. Aufgaben; erwartet werden eine klare sprachdidaktische Profilierung und fundierte sprachwissenschaftliche Kenntnisse, mit klar erkennbarendem sonderpädagogischen Bezug
Wir bieten:
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2027 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach den Informationen zu den Karrierewegen, die Sie in den Leitlinien zu Karriereperspektiven neben der Professur an der Universität zu Köln finden. Informationen zur Personalauswahl finden Sie in der Leitlinie für die Rekrutierung von Personal an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie).
Philosophische Fakultät Institut für deutsche Sprache und Literatur II (IDSL II)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - im Bereich Sprachdidaktik und Sprachwissenschaft d[...] Arbeitgeber: Universität zu Köln
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Forschungsumgebung und vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft und Technik bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Ausbildung und einer integrativen Arbeitskultur fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren PhD-Studierende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie in einem internationalen Team an spannenden Projekten im Bereich der statistischen Physik und quantitativen Biologie arbeiten.
