Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung, Lehre und Krankenversorgung im Bereich KI in der Radiologie.
- Unternehmen: Moderne und weltoffene Universität mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Lebenslange Anstellung, attraktive Vergütung und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit führenden Institutionen in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Promotion, klinische Weiterbildung und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ausschreibungs-ID: 102/26
Bewerbungsfrist: 07.08.2026
Besoldung: W2
Befristung: Keine
Umfang: 100% Vollzeit
Die Professur ist dem Institut für Radiologie und Nuklearmedizin zugeordnet. Von der/dem künftigen Stelleninhaber*in wird erwartet, dass sie/er das Fach in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertritt. Ein sichtbares Forschungsprofil, belegt durch Publikationen und Drittmitteleinwerbungen, ist Voraussetzung. Zur Sicherstellung der Krankenversorgung wird die abgeschlossene Weiterbildung sowie eine mehrjährige entsprechende klinische Leitungstätigkeit erwartet. Es wird auf die Voraussetzungen des § 61 HSG hingewiesen.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben der Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden. Die Professur wird im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses auf Lebenszeit übertragen.
Das Hochschulgesetz verpflichtet die Medizinische Fakultät der Christian‑Albrechts‑Universität zu Kiel und die Universität zu Lübeck dazu, untereinander und mit dem Universitätsklinikum Schleswig‑Holstein eng zusammenzuarbeiten, Schwerpunkte zu bilden und diese untereinander abzustimmen. Dies wird auch von dem/der Stelleninhaber/-in der W2 Professur erwartet.
- Promotion (Ph.D.)
- Nachweis von Publikationen und Drittmitteln
- Weiterbildung in klinischer Radiologie
- Mehrjährige klinische Leitungstätigkeit
- Weitere wissenschaftliche Leistungen (Juniorprofessur, Habilitation, etc.)
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Die Universität ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Universität setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihr Kontakt für weitere Fragen: S. Tieze +49 451 / 3101 1031
Bitte bewerben Sie sich (inklusive Ihrer Unterlagen – Zeugnisse/Urkunden, wissenschaftlichem Werdegang, Schriftenverzeichnis, ausgewählte Publikationen sowie Angaben über Lehr- und Projekterfahrung) bis zum 07. August 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Universität zu Lübeck Der Präsident Sektion Medizin
W2-Professur KI in der Radiologie (w/m/d) Arbeitgeber: Universität zu Lübeck
Die Universität zu Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet, die sich auf Daten-Synthese und Grundlagenmodelle in der Medizin spezialisieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit, eine unabhängige Forschungsgruppe aufzubauen, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Rahmenbedingungen wie eine unbefristete W2-Professur nach positiver Evaluation. Die Lage in Schleswig-Holstein ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem dynamischen akademischen Netzwerk.
