Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der operativen gynäkologischen Onkologie.
- Unternehmen: Moderne Stiftungsuniversität mit Fokus auf Life Sciences.
- Vorteile: Lebenslange Anstellung, exzellente Forschungsressourcen und Zusammenarbeit mit führenden Institutionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ermutigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gynäkologischen Onkologie und fördere innovative Forschung.
- Qualifikationen: Promotion und nachgewiesene wissenschaftliche Leistungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Ausschreibungs-ID: 104/26
Bewerbungsfrist: 07.08.2026
Besoldung: W2
Befristung: Keine
Umfang: 100% Vollzeit
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Die Universität zu Lübeck ist eine Profiluniversität mit den Forschungsschwerpunkten „Gehirn, Hormone, Verhalten“, „Infektion und Entzündung“ und „Biomedizintechnik“, den Querschnittsbereichen „Medizinische Genomik“ und „Intelligente Systeme“ sowie unter anderem dem Profilgebenden Bereich Translationale Onkologie.
Ein Forschungskonzept, welches die Bezüge der geplanten Arbeiten der Bewerberin / des Bewerbers zu diesen Bereichen erläutert, soll mit der Bewerbung vorgelegt werden. Die Universität ist Partnerin des Hanse Innovation Campus, zu dem unter anderem die Technische Hochschule Lübeck, das Forschungszentrum Borstel, zwei Fraunhofer-Institute und Medizintechnik-Unternehmen zählen.
Die Professur ist der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zugeordnet. Von der/dem künftigen Stelleninhaber*in wird erwartet, dass sie/er das Fach in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertritt. Ein sichtbares Forschungsprofil, belegt durch Publikationen und Drittmitteleinwerbungen, ist Voraussetzung. Zur Sicherstellung der Krankenversorgung wird die abgeschlossene Weiterbildung sowie eine mehrjährige entsprechende klinische Leitungstätigkeit erwartet.
Es wird auf die Voraussetzungen des § 61 HSG hingewiesen. Einstellungsvoraussetzungen sind neben der Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden.
Die Professur wird im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses auf Lebenszeit übertragen. Das Hochschulgesetz verpflichtet die Medizinische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und die Universität zu Lübeck dazu, untereinander und mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng zusammenzuarbeiten, Schwerpunkte zu bilden und diese untereinander abzustimmen. Dies wird auch von dem/der Stelleninhaber/-in der W2-Professur erwartet.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Die Universität ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Universität setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihr Kontakt für weitere Fragen: S. Tieze +49 451 / 3101 1031
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de.
Bitte bewerben Sie sich (inklusive Ihrer Unterlagen - Zeugnisse/Urkunden, Wissenschaftlichem Werdegang, Schriftenverzeichnis, Ausgewählter Publikationen sowie Angaben über Lehr- und Projekterfahrung) bis zum 07. August 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
W2-Professur Operative Gynäkologische Onkologie (w/m/d) Arbeitgeber: Universität zu Lübeck
Die Universität zu Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet, die sich auf Daten-Synthese und Grundlagenmodelle in der Medizin spezialisieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit, eine unabhängige Forschungsgruppe aufzubauen, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Rahmenbedingungen wie eine unbefristete W2-Professur nach positiver Evaluation. Die Lage in Schleswig-Holstein ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem dynamischen akademischen Netzwerk.
