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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende zu Studienwahl und organisiere Informationsangebote.
- Arbeitgeber: Moderne Universität mit Fokus auf Life-Sciences und exzellenter Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebendiges universitäreres Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Psychologie und Beratungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life‑Science‑Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Im Referat Studierenden‑Service‑Center der Universität zu Lübeck ist ab sofort eine Stelle als Studierendenberater*in mit einer Arbeitszeit in Höhe von 50 Prozent einer Vollzeitstelle (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung qualifizierter Einzelberatungen zu Studienwahl, Studienorganisation und Studienzweifeln
- Konzeption und Durchführung von Informations- und Orientierungsangeboten
- Schnittstellenarbeit und Kooperation mit Sektionen, Schulen und Beratungsnetzwerken
- Weiterentwicklung des Bereichs Studierendenberatung
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in Beratungskontexten, idealerweise im Hochschul‑ oder Bildungsbereich
- Abgeschlossene Beratungsausbildung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems, hochschulrechtlicher Rahmenbedingungen und Studienstrukturen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV‑L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24. 12. und 31. 12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH/Deutschland‑Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt für weitere Fragen: Frau Henriette Fleig +49 451 / 3101 1270 -luebeck.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Online‑Bewerbungsformular.
Studierendenberater*in Arbeitgeber: Universität zu Lübeck
Kontaktperson:
Universität zu Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studierendenberater*in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Weiterentwicklung der Studierendenberatung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits an der Universität zu Lübeck arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Universität und ihre Programme zu informieren. Je mehr du über die Institution weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position als Studierendenberater*in bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studierendenberater*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Studierendenberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Beratungserfahrung oder Kenntnisse im Hochschulsystem – wir wollen wissen, was du kannst!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Lübeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Universität zu Lübeck informieren. Schau dir die Studiengänge, Forschungsprojekte und die Philosophie der Hochschule an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Studierendenberater*in klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die Herausforderungen der Studierenden
Setze dich mit den typischen Herausforderungen auseinander, denen Studierende gegenüberstehen, wie Studienwahl oder -organisation. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und Lösungen anbieten kannst, um ihnen zu helfen.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich der Studierendenberatung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Services beizutragen.