Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich vertrauenswürdige Schaltungen und Computersysteme.
- Unternehmen: Universität zu Lübeck, eine moderne Stiftungshochschule mit exzellenter Forschung.
- Vorteile: W2-Vertrag, 100% Vollzeit, Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität und Inklusion, insbesondere für Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bilde die nächste Generation von Fachkräften aus.
- Qualifikationen: PhD und nachweisbare Erfolge in Forschung und Lehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ausschreibungs-ID: 00826
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Gehalt: W2
Befristeter Vertrag: ohne
Umfang: 100% Vollzeit
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungshochschule mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Fokus auf das Leben“ bieten wir eine Vielzahl von Kursen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik sowie Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie an.
Das Institut für Computertechnik der Universität Lübeck (ITI) sucht einen tenured W2-Professor für vertrauenswürdige Schaltungen und Computersysteme. ITI ist ein führendes Institut für Computertechnik mit derzeit über 50 Forschern und Doktoranden sowie Forschungsgruppen in Hardware- und Systemdesign, vertrauenswürdiger Elektronik und eingebetteten Systemen. ITI ist an Bachelor- und Masterprogrammen in Informatik, KI, Robotik und IT-Sicherheit beteiligt und nimmt an verschiedenen nationalen, europäischen und bilateralen geförderten Kooperationsprojekten mit starken Verbindungen zur Elektronikindustrie teil.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen einen herausragenden Kandidaten, der Exzellenz in der Forschung in einem der Bereiche Datensynthese oder Grundlagenmodelle in der Medizin nachgewiesen hat und in der Lage ist, dieses Gebiet sowohl in der Forschung als auch in der Lehre zu vertreten. Der erfolgreiche Kandidat muss über eine Promotion und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in einem oder mehreren der folgenden Bereiche verfügen:
- Vertrauenswürdige integrierte Schaltungen (IC) vom Hardwaredesign bis zur tatsächlichen Implementierung.
- Vertrauenswürdige Computerarchitekturen und -plattformen: Root-of-Trust, sicheres System-on-Chip-Design, RISC-V-basierte sichere Prozessorerweiterungen und -systeme.
- EDA-Tools zur Zuverlässigkeits- und Sicherheitsbewertung, die alle Ebenen vom elektronischen Systemlevel bis hin zu den Gate-Level-Phasen abdecken.
- Maschinenlernen über den gesamten Hardware-Lebenszyklus, einschließlich Designzeitverifikation und Laufzeitüberwachung, Bedrohungserkennung und adaptive Gegenmaßnahmen.
Die Einrichtung einer eigenen Forschungsgruppe am Institut für Computertechnik wird erwartet. Der erfolgreiche Kandidat sollte über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Sicherung von wettbewerbsfähigen Drittmitteln verfügen und idealerweise solche Bemühungen leiten, managen und koordinieren können. Darüber hinaus wird eine aktive Teilnahme an den Profilbereichen der Universität mit einem Fokus auf die Forschungsprioritäten der Fakultät und des Instituts erwartet. Die Zusammenarbeit im Kompetenzcluster AnoMed zur Anonymisierung in medizinischen Anwendungen sowie mit dem Wissenschaftlichen Rechenzentrum wird ausdrücklich gefördert, z.B. durch entsprechende Förderanträge.
Die Lehrverpflichtungen umfassen die Teilnahme an den Bachelor- und Masterstudiengängen der Universität sowie an anderen MINT-Programmen. Eine Bereitschaft zur Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Studiencurriculums wird erwartet. Die Kandidaten sollten Nachweise über didaktische Eignung und eine substanzielle Bilanz unabhängiger Hochschullehre vorlegen.
Die Universität setzt sich dafür ein, den Anteil weiblicher Professoren zu erhöhen, und ermutigt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Die Universität verpflichtet sich außerdem, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Im Rahmen des Verfahrens kann es erforderlich sein, dass Sie eine Online-Bewertung zur Bewertung Ihrer Führungskompetenzen durchführen. Wir bitten Sie ausdrücklich, keine Fotos/Bewerbungsfotos einzureichen.
Für Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an das Büro für zentrale Gremien und Berufungsrecht der Universität Lübeck unter petra.niehoff@uni-luebeck.de. Fragen zum Inhalt der Professur richten Sie bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Thomas Eisenbarth, unter thomas.eisenbarth@uni-luebeck.de.
Ihr Kontakt für weitere Fragen: Petra Niehoff 049451 31011009
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen, einschließlich der üblichen Unterlagen – wie Lebenslauf, Kopien Ihres Doktortitels, akademisches Zeugnis, Publikationsliste (unterteilt in begutachtete Originalarbeiten und Übersichtsartikel), drei ausgewählte Nachdrucke, eine Liste der gesicherten externen Mittel sowie Stellungnahmen zu Forschung und Lehre – ausschließlich über dieses Bewerbungsportal bis zum 31. August 2026 ein.
Universität zu Lübeck
Der Präsident
Zentrale Gremien und Berufungsrecht
W2 Professor for Trustworthy Circuits and Computing Systems Arbeitgeber: Universität zu Lübeck
Die Universität zu Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet, die sich auf Daten-Synthese und Grundlagenmodelle in der Medizin spezialisieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit, eine unabhängige Forschungsgruppe aufzubauen, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Rahmenbedingungen wie eine unbefristete W2-Professur nach positiver Evaluation. Die Lage in Schleswig-Holstein ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem dynamischen akademischen Netzwerk.
