Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Postdoctoral researcher (m/f/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Postdoctoral researcher (m/f/d)

Lübeck Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschung in kognitiver Neurowissenschaft und Psychologie durch.
  • Unternehmen: Die Universität zu Lübeck ist eine moderne, innovative Institution.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Unterstützung für Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Entwickle dein eigenes Forschungsprogramm und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master und PhD in Psychologie oder verwandten Fächern erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Eintrittstermin: 01.09.2026

Bewerbungsfrist: 28.06.2026

Entgeltgruppe: EG 13

Befristung: bis 31.08.2030

Umfang: 100% Vollzeit (38,7h)

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Institut für Psychologie

In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Jonas Obleser am Institut für Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc, Vollzeit, 100 %) zu besetzen. Die Stelle ist fester Bestandteil des Instituts für Psychologie, mit Forschungsschwerpunkt in der Arbeitsgruppe Obleser (auditorycognition.com). Die Stelle ermöglicht und erwartet die Entwicklung eines eigenständigen postdoktoralen Forschungsprogramms innerhalb der Arbeitsgruppe Obleser. Die Stelle ist haushaltsfinanziert, und als sog. Qualifikationsstelle nur mit reduzierten Lehrverpflichtungen verbunden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Wissenschaftliche Forschung in den Bereichen kognitive Neurowissenschaft, Systemneurowissenschaft, computationale Modellierung oder Psychologie
  • Methodenlehre in den BSc- und MSc-Studiengängen, an denen die Arbeitsgruppe beteiligt ist (Psychologie, Cognitive Systems, Audio Science)

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • einen Master-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) sowie eine Promotion (Dr./PhD) in Psychologie, kognitiver Neurowissenschaft, Neurowissenschaft oder einem verwandten Fach
  • Vorerfahrung mit Methoden der humanen kognitiven Neurowissenschaft (z. B. EEG, MEG und/oder fMRT, Hirnstimulation, computationale Modellierung oder verwandte Verfahren)
  • nachweisbare methodische und datenanalytische Kompetenzen
  • sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
  • Ausgeprägte Forschungsinteressen, die in den thematischen Rahmen der Arbeitsgruppe Obleser passen
  • Vorerfahrung im wissenschaftlichen Publizieren (Erstautor*innen-Publikationen in peer-reviewten Zeitschriften)
  • Interesse an der Lehre im Bereich Statistik auf Bachelor-Niveau
  • Interesse an der Mitarbeit in einem diversen Team
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an der Lehre (Methodenausbildung in den BSc-/MSc-Studiengängen Psychologie)

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
  • Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule”
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen: Prof. Dr. Jonas Obleser +49 451 / 3101 3620

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Postdoctoral researcher (m/f/d) Arbeitgeber: Universität zu Lübeck

Die Universität zu Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und Lehre in einem modernen, weltoffenen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Gesundheitsmanagement und attraktive Corporate Benefits. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenständige Forschungsprojekte zu entwickeln und in einem vielfältigen Team zu arbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Universität zu Lübeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Postdoctoral researcher (m/f/d) erhalten könnten

Finde Deine Nische in der Biologie

Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.

Karrierenetzwerke nutzen

Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.

Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks

Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.

Direkt bei Universität zu Lübeck bewerben!

Wenn du bei Universität zu Lübeck eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Postdoctoral researcher (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kognitive Neurowissenschaft
Systemneurowissenschaft
Computationale Modellierung
EEG
MEG
fMRT
Hirnstimulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Universität zu Lübeck bist!

Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Universität zu Lübeck einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!

Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Universität zu Lübeck begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!

Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Universität zu Lübeck, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Lübeck vorbereitet

Verstehe die Grundlagen

Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.

Lass dein Portfolio sprechen

Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.

Technische Fragen im Fokus

Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!