Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Klimaforschung und Geographie, inklusive Betreuung von Studierenden.
- Unternehmen: UZH, eine innovative Universität in Zürich mit einem offenen und familienfreundlichen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Forschungsunterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaforschung und beeinflusse die Gesellschaft durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Klimaforschung, Modellierung und Lehre in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen Kandidaten an der Schnittstelle von Klimaforschung und Geographie. Sie haben Expertise in Konzepten und Theorien im Zusammenhang mit Klimawechselwirkungen in Bezug auf gegenwärtige und zukünftige Umgebungen. Sie verfügen über nachweisbare Fähigkeiten in der Modellierung und Analyse der räumlich-zeitlichen Variabilität des Klimas und der damit verbundenen Unsicherheiten. Sie haben Erfahrung in der Integration von Klimawandelszenarien und Modellergebnissen in Ihre Arbeit (z.B. zur Information über Klimaanpassung). Ihre Forschung zeigt Belege für offene und reproduzierbare Forschungspraktiken, und Sie haben Interesse daran, die Ergebnisse Ihrer Arbeit an politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit zu kommunizieren. Sie haben eine sich entwickelnde Erfolgsbilanz in Bezug auf Forschungsergebnisse, Akquisition von Drittmitteln sowie Lehre und Mentoring.
Als zukünftiger Assistenzprofessor werden Sie die wissenschaftliche Wirkung und die gesellschaftliche Rolle des Instituts für Geographie (GIUZ) stärken. Sie werden auch zur Lehre und deren Weiterentwicklung auf Bachelor- und Masterebene in den Bereichen Geographie und Erdsystemwissenschaften beitragen, insbesondere indem Sie unsere Studierenden in die Grundlagen der Atmosphäre und des Klimas einführen und Themen wie Klimaauswirkungen, statistische Datenanalyse oder Klimaextreme unterrichten. Sie werden in Englisch und Deutsch unterrichten, und falls Sie Deutsch noch nicht beherrschen, sind Sie bereit, dies in Zukunft zu tun. Sie werden Master- und Doktoranden in Themen, die mit Ihrem Fachgebiet zusammenhängen, betreuen.
Die UZH sieht Forscher als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung durch eigene Forschungsprojekte und die Förderung hervorragender Nachwuchswissenschaftler durchführen, konstruktiv mit der Universitätsverwaltung zusammenarbeiten und dazu beitragen, eine zukunftsorientierte Universität mit innovativer forschungsbasierter Lehre zu gestalten. Die UZH bietet großzügige Forschungsunterstützung, einschließlich spezieller Mittel für Personal- und Betriebskosten sowie wettbewerbsfähiger Startpakete. Darüber hinaus wird von dem erfolgreichen Bewerber erwartet, dass er externe Forschungsförderung akquiriert.
Die Beschäftigungsbedingungen für diese Position folgen den gesetzlichen Regelungen der UZH und beinhalten Teilzeitoptionen. Die UZH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und die Fakultät für Wissenschaften bemüht sich insbesondere, den Anteil von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen besonders ermutigt, sich zu bewerben. Unterbrechungen der Betreuungszeit werden bei der Bewertung von Bewerbern aller Geschlechter berücksichtigt.
Informationen zu Ihrer Bewerbung
Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungen einzureichen, die Folgendes enthalten sollten:
- ein Anschreiben (max. 1 Seite)
- einen Lebenslauf mit Datum der Einreichung, einschließlich Lehr- und Betreuungsnachweisen; Outreach-Aktivitäten;
- eine Liste der akquirierten Wettbewerbsförderungen, einschließlich Rolle und Betrag, der dem Bewerber zugesprochen wurde
- eine Beschreibung ihrer Forschungsoutputs, die für diese Bewerbung relevant sind und deren Bedeutung für das Fachgebiet (maximal fünf Outputs, max. 1 Seite insgesamt)
- einen Forschungsplan, der ihre mittelfristige wissenschaftliche Strategie und erwartete Auswirkungen beschreibt (max. 2 Seiten)
- eine Lehrreflexion über ihre Bildungswerte, Werkzeuge und Methoden sowie ihren potenziellen Beitrag zur Curriculum-Entwicklung an der UZH (max. 1 Seite)
- eine Beschreibung ihrer Erfolgsbilanz und/oder geplanter Maßnahmen zur Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Nachhaltigkeit (max. 0,5 Seite)
- eine Liste von Publikationen und anderen Forschungsoutputs, einschließlich Datensätze, Code usw.
- eine Kopie ihres Doktortitels
Bitte beachten Sie, dass die Seitenbeschränkungen keine Referenzen umfassen. Die Bewertungsprozesse an der UZH und ihrer Fakultät für Wissenschaften folgen den DORA-Empfehlungen zur Bewertung von Forschungsqualität und -auswirkungen. Bewerber werden daher gebeten, auf nicht-personenbezogene Maßnahmen wie Impact-Faktoren zu verzichten. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2026 hoch. Die Interviews finden am 05. und 06. November 2026 statt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Ross Purves (ross.purves@geo.uzh.ch).
Assistant Professorship tenure track for Climate Research 100 % Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert die UZH nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchenevents besuchen
Schau dir lokale oder nationale Veranstaltungen in den Geowissenschaften an, wie Konferenzen oder Workshops. Diese Events sind perfekte Gelegenheiten, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und über mögliche Vollzeitstellen bei Firmen wie Universität Zürich zu erfahren.
✨Forschung und Netzwerke nutzen
Beteilige dich an speziellen Communities und Netzwerken, die sich auf Geowissenschaften konzentrieren, wie beispielsweise das Deutsche Geowissenschaftliche Gesellschaft. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht hast, überlege dir, Praktika oder Projekte in verwandten Bereichen zu suchen, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern hilft dir auch, deinen Lebenslauf zu stärken und somit bei Universität Zürich herauszustechen.
✨Unser Netzwerk nutzen
Vergiss nicht, dich auch über unsere Plattform bei Universität Zürich zu bewerben! Wir bieten oft spannende Stellen in den Geowissenschaften an und direkt über unsere Webseite kannst du deine Chancen auf eine Vollzeitstelle erheblich steigern. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindung zu geowissenschaftlichen Projekten zeigen:In deinem Lebenslauf sollten alle relevanten Studien und Projekte hervorgehoben werden, die deine Kenntnisse in den Geowissenschaften zeigen. Wenn du bereits an Feldstudien oder Laborarbeiten beteiligt warst, pack das unbedingt in deine Bewerbung – das zeigt dein praktisches Verständnis und deine Erfahrung in diesem Bereich.
Hervorhebung spezifischer Fähigkeiten:Achte darauf, dass du Fähigkeiten wie GIS-Kenntnisse oder Datenanalyse in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich machst. Diese sind in den Geowissenschaften besonders wichtig, und wenn du entsprechende Software beherrschst, solltest du das auf jeden Fall betonen.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben besonders darauf eingehen, warum du für Universität Zürich arbeiten möchtest. Zeig dein Engagement für das Fachgebiet und was du im Rahmen deiner Karriere in den Geowissenschaften erreichen willst. Unternehmen suchen oft nach motivierten Bewerbern, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Branche zu stellen.
Referenzen und Zertifikate beilegen:Falls du über relevante Zertifikate oder Auszeichnungen in den Geowissenschaften verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das können Dinge wie Praktika oder spezielle Kurse sein, die deine Qualifikationen untermauern. Referenzen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitet
✨Kenntnisse in Geowissenschaften zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu geowissenschaftlichen Themen zu beantworten, wie z.B. Geodynamik oder Klimaforschung. Überlege dir auch aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich, die du mit Universität Zürich teilen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten präsentieren
Wenn du Erfahrungen mit Software wie ArcGIS oder MATLAB hast, bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Analysen durchzuführen.
✨Teamarbeit betonen
In groß angelegten geowissenschaftlichen Projekten ist Teamarbeit oft zentral. Bereite dir Beispiele vor, wo du in Teams gearbeitet hast – insbesondere, wie du zur Lösungsfindung beigetragen hast und mit verschiedenen Disziplinen interagiert hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Sei bereit, auch auf fachspezifische praktische Aufgaben zu reagieren. Möglicherweise musst du eine Probennahme simulieren oder Datenanalyse direkt vor Ort präsentieren – denke darüber nach, wie du dein praktisches Wissen unter Beweis stellen kannst.
