Business Analyst Lehr-/Studienadministration 80 % Universität Zürich, Zürich Student Lifecycle eServices Business Analyst Lehr-/Studienadministration 80 % Stellenantritt per oder nach Vereinbarung, unbefristet Die Abteilung Student Lifecycle eServices unterstützt die Universität Zürich bei der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse und digitalen Services im Bereich der Lehr- und Studienadministration. Dabei gestalten wir die organisatorischen, prozessualen und digitalen Grundlagen entlang des gesamten Student Lifecycles - von der Entwicklung und Verwaltung von Studienangeboten über die Administration des Studien- und Lehrbetriebs bis zum Studienabschluss. Gemeinsam mit Fakultäten, zentralen Organisationseinheiten und der Informatik analysieren wir Anforderungen, entwickeln Fachkonzepte und begleiten deren Umsetzung in digitale Lösungen. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für effiziente Prozesse und hochwertige Services. Aufgaben: Als Business Analyst übernehmen Sie in unserem Team folgende Aufgaben in einem agilen Umfeld: Sie analysieren komplexe Fragestellungen im Bereich der Lehr- und Studienadministration und entwickeln daraus tragfähige, nachhaltige Fachkonzepte und Lösungsansätze; beraten Fakultäten und zentrale Organisationseinheiten bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Services; arbeiten eng mit Stakeholdern aus der zentralen Verwaltung, den Fakultäten und der Zentralen Informatik zusammen und schaffen gemeinsame Grundlagen für fundierte Entscheidungen; arbeiten eng mit Product Ownern zusammen und begleiten Entwicklungsprojekte von der Problemdefinition über die Konzeption bis zur Umsetzung neuer Lösungen; bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unserer Services und unseres Teams ein. Profil: Als Business Analyst übernehmen Sie in unserem Team folgende Aufgaben in einem agilen Umfeld: Sie analysieren komplexe Fragestellungen im Bereich der Lehr- und Studienadministration und entwickeln daraus tragfähige, nachhaltige Fachkonzepte und Lösungsansätze; beraten Fakultäten und zentrale Organisationseinheiten bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Services; arbeiten eng mit Stakeholdern aus der zentralen Verwaltung, den Fakultäten und der Zentralen Informatik zusammen und schaffen gemeinsame Grundlagen für fundierte Entscheidungen; arbeiten eng mit Product Ownern zusammen und begleiten Entwicklungsprojekte von der Problemdefinition über die Konzeption bis zur Umsetzung neuer Lösungen; bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unserer Services und unseres Teams ein. Wir bieten: Vereinbarkeit Beruf und Privatleben Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing) Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH Lernen und Entwicklung Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich Verpflegung Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH Gesundheit Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ Kostenlose saisonale Grippeimpfungen Entspannung im Relax Uniturm Vergünstigungen Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo Hotels buchen zu attraktiven Preisen Anstellungsbedingungen Grundsätze der UZH Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Direkt auf diese Stelle bewerben
Business Analyst Lehr-/Studienadministration 80 % (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert die UZH nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Lösungen arbeitet.
