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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Studien durch und veröffentliche deine Forschungsergebnisse.
- Arbeitgeber: Die Universität Zürich ist die größte Universität der Schweiz mit einem internationalen Forschungsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang zur Pensionierung positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie, erste Forschungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet und bietet ein Bruttojahresgehalt von bis zu 53'617 CHF.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Am Psychologischen Institut der Universität Zürich (Prof. V. Brandstätter, Prof. A. M. Freund) ist zum 1. Juli 2025 eine Stelle in einem Projekt des Schweizerischen Nationalfonds (SNF) zu besetzen als Doktorand:in (80% Anstellung). Das Projekt befasst sich in erster Linie mit der Frage, welche Prozesse dazu beitragen können, dass Personen im Übergang zur Pensionierung persönliche Ziele im Einklang mit ihren impliziten Motiven setzen, und ob diese Ziele zu einer positiven Gestaltung des Übergangs beitragen. Das Projekt verfolgt einen multimethodalen Ansatz und umfasst experimentelle und korrelative Studien, quer- und längsschnittliche Designs, Intervention mit Experience Sampling im Alltag.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von Studien im genannten Drittmittelprojekt
- Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
- Anleitung der Semesterassistierenden im Projekt
- Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)
Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss (Master) im Hauptfach Psychologie
- Überdurchschnittliches Interesse an psychologischer Forschung, insbesondere in den Bereichen Motivation und Entwicklung Erwachsener
- Nachweis erster Forschungserfahrung (z.B. durch eine sehr gute empirische Abschlussarbeit im Fach Psychologie, Forschungspraktika, Tätigkeit als Semesterassistent:in)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Statistik- und Methodenkenntnisse, Interesse an der Weiterbildung in fortgeschrittenen statistischen Verfahren
- Sehr gute Computer-Anwendungskenntnisse (MS Office, SPSS, R)
- Hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Freude am Arbeiten im Team
Unser Angebot:
- Ein exzellentes internationales Forschungsumfeld und ein enger Austausch in leistungsorientierten und unterstützenden Teams
- Sehr gute Ausstattung und Arbeitsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Lehrstuhlinhaberinnen und den anderen Mitarbeiter:innen in diesem Forschungsprojekt
- Vernetzungsmöglichkeiten mit international ausgewiesenen Forschenden auf dem Gebiet der Motivationspsychologie und der Lebensspannenentwicklung
- Bei Interesse Gelegenheit vergütete Lehrveranstaltungen durchzuführen
- Attraktives Curriculum im Doktoratsstudium
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
- Bruttojahresgehalt: 50'403 CHF (1. Jahr), 52'010 CHF (2. Jahr), 53'617 CHF (3.+ 4. Jahr)
Die Stelle ist auf die Laufzeit des Projekts befristet (4 Jahre).
Information zur Bewerbung
Bitte senden Sie bis zum 25. April 2025 die üblichen Unterlagen (CV, Abitur-/Maturitätszeugnis, Abschlusszeugnisse des Psychologiestudiums), ein mindestens einseitiges Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, was Sie am Thema des SNF-Projekts besonders interessiert und warum Sie eine Promotion anstreben, sowie den Namen von ein bis zwei Referenzpersonen (z. B. Betreuer:in von Masterarbeit oder Forschungspraktikum) als ein PDF-File per Email an Prof. Dr. V. Brandstätter (v.brandstaetter@psychologie.uzh.ch).
Wir bieten
- Vereinbarkeit Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Anstellungsbedingungen
Grundsätze der UZH - Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle: Prof. Dr. Veronika Brandstätter-Morawietz, Lehrstuhlinhaberin Allgemeine Psychologie (Motivation)
Kontaktformular Kontaktanfrage an: Prof. Dr. Veronika Brandstätter-Morawietz
Arbeiten an der UZH: Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Doktorand:in -80% Arbeitgeber: Universität Zürich
Kontaktperson:
Universität Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doktorand:in -80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am Psychologischen Institut der Universität Zürich. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du dich für die spezifischen Themen interessierst und bereit bist, aktiv beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den Methoden und Statistiken vertraut machst, die im Projekt verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Workshops oder Seminaren teil, die sich mit Motivation und Entwicklung Erwachsener beschäftigen. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit im akademischen Umfeld erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand:in -80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein mindestens einseitiges Motivationsschreiben, in dem du darlegst, was dich am Thema des SNF-Projekts besonders interessiert und warum du eine Promotion anstreben möchtest. Achte darauf, deine Leidenschaft für psychologische Forschung klar zu kommunizieren.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deinen akademischen Werdegang, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Forschungserfahrungen und Kenntnisse in Statistik und Methoden.
Referenzen: Gib die Namen von ein bis zwei Referenzpersonen an, die deine Qualifikationen unterstützen können. Idealerweise sollten dies Betreuer:innen deiner Masterarbeit oder Forschungspraktika sein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement bestätigen können.
Dokumente zusammenstellen: Stelle alle erforderlichen Unterlagen (CV, Abschlusszeugnisse, Motivationsschreiben) in einem PDF-Dokument zusammen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es per E-Mail an die angegebene Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Forschungsfragen vor
Informiere dich gründlich über das Projekt des Schweizerischen Nationalfonds und die spezifischen Forschungsfragen, die behandelt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen Motivation und Übergang zur Pensionierung hast.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Bereite Beispiele deiner bisherigen Forschungserfahrungen vor, insbesondere solche, die relevant für das Projekt sind. Betone deine empirische Abschlussarbeit oder Praktika, um zu zeigen, dass du praktische Kenntnisse in der psychologischen Forschung hast.
✨Zeige deine Statistik- und Methodenkenntnisse
Da die Stelle gute Statistik- und Methodenkenntnisse erfordert, sei bereit, spezifische statistische Verfahren zu diskutieren, die du beherrschst. Erwähne auch deine Erfahrungen mit Software wie SPSS oder R, um deine technischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Das Projekt erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Forschung interessiert bist, sondern auch an der Dynamik innerhalb des Teams.
