HR-Spezialist:in – SAP & Personalprozesse

HR-Spezialist:in – SAP & Personalprozesse

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Universität Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Arbeitsverträge und SAP-Personalstammdaten im HR-Bereich.
  • Unternehmen: Universität Zürich, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungssektor.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld ab Oktober 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie SAP/HR Kenntnisse.

p Universität Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Team HR Spezialistinnen Dozierende.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Arbeitsverträgen, SAP-Personalstammdaten und Administratoraufgaben im HR-Bereich.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit, verfügen über SAP/HR Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Prozessoptimierungen. /pp Die Stelle ist unbefristet und beginnt am 01.

Oktober 2026 bzw. /p #J-18808-Ljbffr

HR-Spezialist:in – SAP & Personalprozesse Arbeitgeber: Universität Zürich

Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert die UZH nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Lösungen arbeitet.

Universität Zürich

Kontaktdaten:

Universität Zürich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialist:in – SAP & Personalprozesse mit Bravour zu bestehen

SAP/HR Kenntnisse
Bearbeitung von Arbeitsverträgen
Administratoraufgaben im HR-Bereich
Kaufmännische Ausbildung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit