Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation des Identity & Access Management an der UZH mit.
- Unternehmen: Die Universität Zürich ist die größte Universität der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Angebote und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Forschung und Bildung.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Teamarbeit sind gefragt in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um innovative Lösungen im IAM zu entwickeln und zu implementieren.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik und Interesse an Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Universität Zürich (UZH) ist mit rund 30'000 Studierenden und ca. 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Zentrale Informatik erbringt IT-Leistungen für Studierende, Forschende, Institute, Fakultäten und zentrale Dienste der Universität Zürich. Unser Team ist innerhalb der Zentralen Informatik für das Identity & Access Management (IAM) der UZH zuständig und stellt den sicheren und zuverlässigen Zugang zu Systemen, Anwendungen und digitalen Ressourcen sicher. Aktuell gestalten wir die nächste Generation des IAM der UZH: Unsere bestehende Lösung wird durch eine moderne, zukunftsfähige Plattform abgelöst. Die Einführung, Integration, Weiterentwicklung und der zukünftige Betrieb bieten vielseitige und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit, die neue IAM-Landschaft aktiv mitzugestalten. Mit unserer Expertise und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der UZH schaffen wir sichere, stabile und nachhaltige Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, teamorientierte und initiative Persönlichkeit, die ihre Erfahrung und Ideen einbringt und die Weiterentwicklung unseres IAM aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Betrieb der bestehenden sowie Konfiguration und Weiterentwicklung der neuen IAM-Suite
- Unterstützung der UZH Angehörigen durch Pflege der Identitäten, Zugriffe, Systeme und Schnittstellen
- Implementierung und Pflege von Prozessen, Workflows und deren Automatisierung
- Ablösung des aktuellen Systems mit Entwicklung, Aufbau und Betrieb der neuen Lösung
- Aufbau und Integration von Rollen und Applikationen in die IAM-Landschaft
- Verantwortung für den durchgängigen Betrieb inkl. Lifecycle-Management
Profil
- Höhere technische Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Idealerweise bereits schwerpunktmässig auf Identity und Access Management spezialisiert
- Kenntnisse moderner IAM-Suiten und der damit verbundenen Aufgaben
- Bereitschaft das aktuelle System im Face-out zu begleiten
- Kenntnisse in der Rollenentwicklung von Vorteil
- Kenntnisse im Thema Automatisierung und AI von Vorteil
- Verständnis der End-zu-End Prozesse im IAM sind wichtig
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, schätzen kollegiales Teamwork
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und Affinität zur Gestaltung neuer IT-Umgebungen
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis am ein. Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle: Boris Alex Rudolf, Teamleiter
Arbeiten an der UZH: Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Identity & Access Management Engineer (IAM) Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für akademische Talente bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre fördert die Universität die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Forschern. Zudem legt die Universität großen Wert auf Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in Führungspositionen, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management Engineer (IAM) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universität Zürich bewerben
Viele Unternehmen, wie Universität Zürich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Engineer (IAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Zürich und die ausgeschriebene Position Identity & Access Management Engineer (IAM) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Zürich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
