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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und unterstütze Programme von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Executive Education der Universität Zürich – ein inspirierendes Umfeld für Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite mit innovativen Ideen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, strategisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Executive Education der Universität Zürich (Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät) bietet vielfältige Weiterbildungsprogramme (EMBA, Zertifikatsprogramme und firmenspezifische Programme) für eine nationale und internationale Kundschaft an. Erfahrene und angehende Führungspersönlichkeiten finden bei uns die passende Weiterbildung – fundiert, reflektiert, praxisnah und mit höchstem Engagement vermittelt. Im Zentrum der Executive Education stehen die Kundinnen und Kunden sowie das gemeinsame Schaffen von Wert.
Aufgaben
- Sie verantworten die Marketing- und Vertriebsunterstützung ausgewählter Business Units bzw. deren Programme von der Positionierung bis zur Umsetzung.
- Sie entwickeln integrierte Marketing- und Go-to-Market-Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Nachfrage und Teilnehmendenzahlen.
- Sie steuern und optimieren lead-generierende Massnahmen entlang des gesamten Funnels (digitale Kampagnen, Content, Events).
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson und Sparringpartner:in für Programmverantwortliche in allen Marketing- und Vertriebsthemen.
- Sie koordinieren und führen interne und externe Stakeholder (Agenturen, Spezialisten) und stellen eine konsistente Umsetzung sicher.
- Sie planen und verantworten Budgets, Ressourcen und Prioritäten für das Marketing Ihrer Business Unit(s).
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Performance-Daten und leiten daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marketing- und Sales-Prozesse sowie zur Bündelung von Kompetenzen im Team bei.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Marketing (Unternehmen, Organisation/Verband oder Agentur), idealerweise mit Bezug zu Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Angeboten.
- Sie denken strategisch und bringen Ihre Ideen konsequent und eigenständig in die Umsetzung.
- Sie verstehen Zielgruppen und deren Bedürfnisse und übersetzen diese in relevante Inhalte und wirkungsvolle Kommunikation.
- Sie handeln unternehmerisch und steuern Marketingmassnahmen mit klarem Fokus auf Wirkung, Nachfrage und Ergebnisse.
- Sie bewegen sich sicher in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessen und schaffen es, Themen voranzubringen und Vertrauen aufzubauen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in komplexeren Umfeldern den Überblick.
- Sie sind teamorientiert, offen für Veränderung und bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines gemeinsamen Marketingverständnisses ein.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Marketing Performance-, Automation- und KI-gestützten Tools (CRM, CMS, Analytics-Plattformen etc.).
- Sie glauben an «lifelong learning» und sind generell bildungsaffin und -interessiert.
- Sie sind innovativ, kreativ und mutig in Ihren Vorschlägen und Entscheidungen.
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei bis zum 30. April 2026 unter folgenden Link unten «Apply now». Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle André Doutreval Leiter Marketing und Sales.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. April 2026 unter folgenden Link unten «Apply now».
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Marketing Manager:in - Business Units / Programs Arbeitgeber: Universität Zürich
Kontaktperson:
Universität Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in - Business Units / Programs
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Messen oder in Online-Communities – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Programmen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Programme, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Ideen und Strategien mitbringen, die zeigen, wie wir zur Steigerung von Sichtbarkeit und Nachfrage beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Marketing Manager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und wir dich im besten Licht sehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in - Business Units / Programs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Marketing Manager:in interessierst und was dich an der Executive Education der Universität Zürich begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Marketing hervor, besonders solche, die mit Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Angeboten zu tun haben. Zeig uns, wie du strategisch denkst und deine Ideen umsetzt.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche PDF-Datei macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen bis zum 30. April 2026 über den 'Apply now'-Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben und wie deine Marketingstrategien darauf eingehen können. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Kunden im Fokus hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Marketing belegen. Zeige, wie du Marketingmaßnahmen geplant und umgesetzt hast, um Sichtbarkeit und Nachfrage zu steigern. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über die gängigen Marketing Performance-, Automation- und KI-gestützten Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu messen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu managen und Vertrauen aufzubauen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.