Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zur Beziehung zwischen Ungleichheit und Politik.
- Unternehmen: Universität Zürich, eine angesehene Institution mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Forschungsressourcen und ein inspirierendes akademisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Diskussion über Ungleichheit und Politik auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: PhD in Politikwissenschaft und nachweisbare Forschungserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
The University of Zurich invites applications for a professorship in politics of inequality (associate or full professor) starting on 1 August 2028.
The holder of the position will:
conduct research and teach on the relationship between inequality and politics, broadly defined. Substantive areas may include, but are not limited to, the drivers of inequality, its impact on political processes and representation, its implications for policy choices, the relationship between inequality and individual attitudes and behavior, as well as the study of macro-historical patterns of inequality across world regions and international dynamics of inequality. Inequality may be defined by and explored across individual dimensions such as age, class, education, ethnicity, gender, income, language, race, wealth and across systemic dimensions such as level of development and region. Research may focus on the local, regional, national, or international level. The geographic focus and historical scope of the position are open.
Candidates must:
- hold a PhD in Political Science or a related discipline with a clear political science focus and have an outstanding record of academic achievement.
- demonstrate an excellent and internationally recognized research track record in the study of politics and inequality and should have experience in securing research funding.
- possess a strong teaching record in their area of expertise, as well as the ability to teach general political science courses.
- show an openness to working with colleagues in the department and across the university.
Teaching may be carried out in English. Non-German speaking candidates are expected to acquire a working knowledge of German within the first three years of the appointment.
#J-18808-Ljbffr
Professorship in politics of inequality (associate or full professor) Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet, die sich mit den komplexen Zusammenhängen zwischen Ungleichheit und Politik beschäftigen. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre fördert die Universität eine Kultur der Zusammenarbeit und des intellektuellen Austauschs, während sie gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Sicherung von Forschungsförderungen bietet. Die Lage in Zürich, einer dynamischen und internationalen Stadt, bietet zudem ein attraktives Lebensumfeld und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
