Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH

Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH

Zürich Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Evakuationskonzepte und leite spannende Projekte zur Sicherheit an der UZH.
  • Unternehmen: Die Universität Zürich ist eine der führenden Hochschulen Europas mit über 28'000 Studierenden.
  • Vorteile: Attraktive Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsorganisation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Brandschutz- oder Sicherheitsmanagement und Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Universität Zürich (UZH) gehört mit über 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden zu den führenden Hochschulen Europas. Die Direktion Immobilien und Betrieb (DIB) verantwortet ein komplexes und vielfältiges Immobilienportfolio mit rund 200 Liegenschaften im Raum Zürich – von Lehr- und Forschungsgebäuden bis hin zu spezialisierten Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen.

Im Bereich Sicherheit und Umwelt (SU) gestalten wir die Sicherheitsorganisation der UZH aktiv weiter. Die systematische Entwicklung und Umsetzung wirksamer Evakuations- und Brandschutzkonzepte ist dabei ein zentraler Beitrag zur Betriebssicherheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Brandschutz und Evakuationsmanagement.

Aufgaben
  • Entwicklung und Standardisierung von Evakuationskonzepten für die Liegenschaften der UZH
  • Definition von Richtlinien, Prozessen und Mindeststandards im Evakuationsmanagement
  • Weiterentwicklung der universitären Evakuationsstrategie
  • Planung und Leitung von Projekten zur Umsetzung von Evakuationskonzepten
  • Organisation und Steuerung von Evakuationsübungen, inkl. Auswertung und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
  • Koordination mit internen Stakeholdern (Betrieb, Institute, Nutzergruppen) sowie externen Partnern
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
  • Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit (inkl. Materialkonzepte und -bereitstellung)
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation der UZH
ProfilFachliche Qualifikation
  • Fundierte Ausbildung im Brandschutz-, Evakuations- oder Sicherheitsmanagement (z. B. Brandschutzfachperson, SIBE oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in einem sicherheits- oder infrastrukturellen Umfeld
  • Praxis im Umgang mit komplexen Organisationen (z. B. Hochschule, Spital, Industrie) von Vorteil
Kompetenzen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Fähigkeit, unterschiedlichste Anspruchsgruppen wirksam zu koordinieren
  • Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
  • Affinität zu planerischen Fragestellungen (z. B. Umgang mit Plänen, CAD-Grundverständnis von Vorteil)

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.

Arbeiten an der UZH: Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH Arbeitgeber: Universität Zürich

Die Universität Zürich (UZH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Umwelt fördert die UZH eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits für ihre 10'000 Mitarbeitenden bereitstellt. Arbeiten Sie an einem Ort, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der gesamten Universitätsgemeinschaft leistet.

Universität Zürich

Kontaktdaten:

Universität Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen zur Evakuationsfähigkeit ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die UZH und ihre Sicherheitsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brandschutz und Evakuationsmanagement einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Brandschutzmanagement
Evakuationsmanagement
Entwicklung von Evakuationskonzepten
Richtlinien- und Prozessdefinition
Koordination mit Stakeholdern
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Projektleitung im Brandschutz und Evakuationsmanagement brennst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Kompetenzen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Brandschutz und Evakuationsmanagement passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Sicherheits- oder Infrastrukturmanagement, da dies für die UZH von Bedeutung ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.