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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Programme und -Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Gestalte die digitale Zukunft an der Universität Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und gestalte Innovationen in der größten Schweizer Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind bevorzugt; Arbeitsort ist in Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet.
Hast du Interesse mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der Universität Zürich zu gestalten? Wir – die Zentrale Informatik – erbringen IT-Dienstleistungen für Studierende, Forschende, Mitarbeitende sowie Institute und Fakultäten der Universität Zürich.
Als IT-Projektmanager*in übernimmst du die Steuerung komplexer IT-Programme & -Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du arbeitest eng mit internen Teams, Partnern und Stakeholdern zusammen und sorgst für effiziente Abläufe, termingerechte Deliverables und zufriedene Kunden.
Aufgaben
- Programm- & Projektleitung: Planung, Koordination und Überwachung von komplexen, strategisch relevanten IT-Programmen & -Projekten unter anderem in den Bereichen Softwareentwicklung, Infrastruktur, Digitalisierung.
- Anforderungsmanagement: Analyse, Priorisierung und Dokumentation fachlicher sowie technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Entwicklungsteams.
- Ressourcenmanagement: Steuerung interner und externer Teams sowie Budgetverantwortung.
- Kommunikation: Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Kunden mit klarem Reporting an das Management.
- Risikomanagement: Proaktive Identifikation von Herausforderungen und Lösungsstrategien aktiv mitzugestalten.
Kontinuierliche Weiterbildung wird gefördert (und gefordert). Es erwartet dich eine äusserst interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Wir bieten Dir die Möglichkeit Innovation voranzutreiben und die Digitalisierung der grössten Schweizer Universität.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Programmen & -Projekten (mind. 5 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
- Starke technische Affinität (Cloud, Softwareentwicklung o. ä.).
- Überzeugende Führungskompetenz und kommunikative Stärke.
- Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Teamplayer – ausgeprägte soziale Kompetenz mit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Information zur Bewerbung
Nicole Hartmann, Leiterin Strategisches IT Management. Wir bevorzugen Direktbewerbungen.
Arbeitsort: Zürich Universität Zürich, Leiterin Strategisches IT Management, Frau Nicole Hartmann, Pfingstweidstrasse 60 B, 8005 Zürich.
Senior it programm- und projektmanager*in 80–100 % Arbeitgeber: Universität Zürich
Kontaktperson:
Universität Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior it programm- und projektmanager*in 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Universität Zürich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager*innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Entwicklung, insbesondere im Hochschulbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die strategische Ausrichtung der Universität integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Veranstaltungen oder Webinaren der Universität Zürich teilzunehmen. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior it programm- und projektmanager*in 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior IT Programm- und Projektmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Programm- und Projektmanagement hervorhebt. Gehe auf konkrete Beispiele ein, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungskompetenzen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Konfliktlösungsstrategien du angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior IT Programm- und Projektmanagers. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Universität Zürich, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
