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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Kommunikation und setze Employer Branding-Massnahmen um.
- Arbeitgeber: Die Universität Zürich ist die grösste Universität der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote, inspirierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die UZH als Arbeitgeberin stärkt und neue Talente gewinnt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit vielen Events und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 27'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden Europäischen Forschungsuniversitäten.
Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an. Wir definieren und realisieren die HR Politik der Universität Zürich (UZH), in Umsetzung der HR Strategie der Universitätsleitung. Wir vertreten das HR Management der UZH nach innen und aussen.
Wir verstehen uns als Team aus HR Expert:innen, das aktiv dazu beiträgt, die Attraktivität der UZH als Arbeitgeberin zu stärken - für alle angestellten Mitarbeitenden und für neue Talente, die wir national und international gewinnen und binden wollen.
Zur Unterstützung der Leitung HR Kommunikation und Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Innen- und Aussenauftritt im HR Management der UZH mitgestaltet.
Aufgaben- Operative Verantwortung für die fachliche und projektbezogene HR-Kommunikation sowie konzeptionelle Mitarbeit
- Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Massnahmen der UZH als Arbeitgeberin
- Produktion von medien- und adressat:innengerechten Inhalten für die verschiedenen Kanäle: Webseiten, Intranet, Social Media
- Planung, Organisation und Durchführung von Employer Branding Events wie Welcome Day und Zukunftstag sowie Teilnahme an Events als UZH-Arbeitgeberin
- Beratung bezüglich der formalen und sprachlichen Einheitlichkeit innerhalb der Abteilung Personal
- Qualitätssicherung und 2nd-Level-Support beim UZH Stellen-Portal
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor-Niveau) in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften (oder fachverwandt) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Kommunikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion resp. mit ähnlichen Aufgaben
- Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Events
- Gute Kenntnisse in Content Management Systemen (Microsoft Sharepoint und ggf. Magnolia CMS)
- Einwandfreie Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Kenntnisse im Hochschulbetrieb und über Human Resources von Vorteil
Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, einem hohen Qualitätsanspruch sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Eine ausgeprägte Freude an Sprache und Stilsicherheit beim Texten wie auch in Grafikdesign runden das Profil ab.
Wir bietenUnsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.
Information zur BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) als eine PDF-Datei ein.
Weitere AuskünfteFragen zur Stelle: Karina Giberman, Leiterin HR Kommunikation.
Arbeiten an der UZH: Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Spezialist:in HR Kommunikation Arbeitgeber: Universität Zürich
Kontaktperson:
Universität Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in HR Kommunikation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für HR Kommunikation auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Universität Zürich und ihre HR-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in HR Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Motivationsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für HR Kommunikation durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Sprache und Stil zählen: Da wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit suchen, achte auf die sprachliche Qualität deiner Unterlagen. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf einen professionellen, aber dennoch persönlichen Schreibstil. Zeig uns dein Talent im Texten!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitest
✨Verstehe die HR-Kommunikation
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der HR-Kommunikation an der Universität Zürich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kommunikation und im Eventmanagement konkret auf die Aufgaben der Stelle anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Events organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Sprich die Sprache der UZH
Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Hochschulkommunikation verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Employer Branding Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die UZH als Arbeitgeberin attraktiv darstellen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.