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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein spannendes Forschungsprojekt zur Verbesserung der Online-Diskussion.
- Arbeitgeber: Universität Zürich, führende Institution in Forschung und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem innovativen Projekt und mache einen Unterschied im digitalen Raum.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in ein BA oder MA Programm, starke Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle.
Die Forschungsgruppen "Policy Analysis" (Prof. Fabrizio Gilardi) und "Political Behavior and Digital Media" (Prof. Karsten Donnay) im Department of Political Science an der Universität Zürich laden zur Bewerbung für mehrere studentische Hilfsstellen ein, die ab dem 15. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung so schnell wie möglich beginnen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung eines großangelegten, kollaborativen Forschungsprojekts, das untersucht, wie die Qualität des öffentlichen Diskurses online verbessert werden kann. Das Projekt entwickelt computergestützte Methoden zur semi-automatischen Erkennung von toxischen und konstruktiven Inhalten und bewertet die Wirksamkeit von Interventionen gegen Toxizität und zur Förderung konstruktiven Dialogs.
Die studentischen Hilfskräfte unterstützen direkt die laufenden Arbeiten, die die Verbreitung von hasserfüllter/beleidigender Sprache auf einer großen Social-Media-Plattform untersuchen. Dazu gehört die Überprüfung und Validierung automatisierter Inhaltsklassifizierungssysteme sowie deren allgemeine Entwicklung. Sie werden auch bei der Durchführung eines großangelegten Online-Feldexperiments unterstützen.
Ihr Profil
- Der Bewerber sollte derzeit in einem BA- oder MA-Programm an einer Schweizer Universität eingeschrieben sein.
- Starke Englischkenntnisse sind erforderlich, Spanischkenntnisse sind sehr erwünscht, insbesondere von Muttersprachlern aus Lateinamerika.
- Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, professionell mit sensiblen Inhalten zu arbeiten.
- Interesse an sozialen Medien, Inhaltsmoderation oder computergestützter Sozialwissenschaft.
Informationen zu Ihrer Bewerbung
Wir stellen mit einem Beschäftigungsgrad von 15-20% für einen befristeten Zeitraum bis Ende des Herbstsemesters (Dezember 2025 oder Januar 2026) ein, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Das Gehalt (20% Beschäftigung) beträgt etwa 1'015 Fr./Monat für BA-Studierende, etwa 1'175 Fr. für MA-Studierende. Die Arbeitszeiten sind in der Regel sehr flexibel, jedoch erwarten wir in einigen Wochen eine Verfügbarkeit am späten Nachmittag an mehreren Tagen pro Woche.
Was wir bieten
- Arbeiten an einem interessanten, zukunftsweisenden Projekt zusammen mit einem interdisziplinären und internationalen Team von Forschern.
- Sofortiger Arbeitsbeginn.
- Schulung und Unterstützung werden bereitgestellt.
- Remote-Arbeit ist möglich.
Startdatum
Das Startdatum für die Stellen ist der 15. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung so schnell wie möglich.
Bewerbungsfrist
Bewerbungen sollten so schnell wie möglich eingereicht werden. Die Überprüfung der Bewerbungen beginnt sofort und wird fortgesetzt, bis alle Stellen besetzt sind. Interviews finden fortlaufend statt (und können online durchgeführt werden, falls erforderlich).
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Job-Sharing).
- Kindertagesstätte an der kihz-Stiftung der UZH und ETH.
- Eine breite Palette an Weiterbildungskursen der UZH und des Kantons Zürich.
- Ermäßigungen auf Lebensmittel und Getränke in den UZH-Cafeterien.
- Sonderkonditionen bei der Akademischen Sportvereinigung ASVZ.
- Rabatte im privaten Verkehr: Carsharing, Fahrzeugmiete, Parkplätze.
- Sonderkonditionen bei Hotelreservierungen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter der UZH sind nach öffentlichem Recht beschäftigt. Unterstützung für Personen aus dem Ausland.
Standorte
Department of Political Science, Affolternstrasse 56, 8050 Zürich, Schweiz.
Weitere Informationen
Fragen zur Stelle: Prof. Dr. Karsten Donnay, Assistenzprofessor. Fragen zum Bewerbungsverfahren: Susanne Arlt, Personalverantwortliche.
Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Vielzahl attraktiver Stellen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und erstklassigen Bildung.
Student Assistant Positions Arbeitgeber: Universität Zürich
Kontaktperson:
Universität Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Assistant Positions
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Forschungsprojekte und die Professoren, mit denen du arbeiten würdest. Zeige echtes Interesse an den Themen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Online-Diskurses beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, online zu interviewen! Das macht es einfacher, einen Termin zu finden, der für beide Seiten passt. Sei dabei professionell, aber auch entspannt – zeig deine Persönlichkeit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – besonders wenn du Spanisch sprichst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Assistant Positions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Thema haben und sich in unser Team einfügen.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Projekt fasziniert. Wir möchten sehen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Forschungsprojekt verschaffen. Lies die neuesten Veröffentlichungen und verstehe die Ziele der Gruppen "Policy Analysis" und "Political Behavior and Digital Media". Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Inhalten und deine Detailgenauigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über soziale Medien
Da die Position stark mit sozialen Medien verbunden ist, sei bereit, über deine Ansichten zur Moderation von Inhalten und zur Verbesserung des Online-Diskurses zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Projekt sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.