Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Systeme zur Überwachung von Infektionen und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdatenanalyse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Public Health, Bioinformatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Klinik für Infektionskrankheiten und Spitalhygiene, Universtiätsspital Zürich
wiss. Mitarbeiter*in - Health Data Analyst 60 %Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, befristet
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. als 42000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
Die Abteilung Spitalhygiene der Klinik für Infektionskrankheiten und Spitalhygiene ist verantwortlich für die Überwachung und Prävention von spitalerworbenen Infektionen. Im Bereich Health Data Analysies der Spitalhygiene / Infektionsprävention ist die Entwicklung, Erhaltung und Weiterentwicklung von IT Systemen zur Überwachung von Prozess- und Outcome-Idikatioren ein wichtiges und essentielles Aufgabengebiet. Die Stelle ist durch Drittmittel finanziert und befristet bis mit Option auf Verlängerung.
AufgabenAls wiss. Mitarbeiter*in - Health Data Analyst der Spitalhygiene / Infektionsprävention sind sie verantwortlich für die Entwicklung, Erhaltung und Weiterentwicklung von IT Systemen zur Überwachung von Prozess- und Outcome-Indikatoren, unter anderem im Rahmen eines schweizerischen Projektes zur Überwachung von spitalerworbenen Pneumonien (Swissnoso Projekt, finanziert durch BAG) und der verschiedenen Aufgabenbereiche in der Spitalhygiene.
- Eigenverantwortlicher Betrieb und Weiterentwicklung eines Systems zur nationalen (semi-) automatisierten Surveillance von Patienten mit nosokomialer Pneumonie (Weiterentwicklung Selektionsalgorithmus, Programmationen, Dokumentation, Aufbau Datenbank; jeweils unter fachlichem ärztlichen Input)
- Direkter Ansprechpartner/in, Trainer und Supporter für interne und externe Stakeholdern wie Spitäler, Swissnoso, BAG
- Datenaufbereitung, Datenanalyse, Benchmarking und Reporting (jährlicher Bericht)
- Projektmanagement
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von BI (Business Intelligence) Lösungen, Mitarbeit bei Entwicklung und Testing von Dashboards
- Mitarbeit bei weiteren Projekten mit Ziel der Automatisierung von Surveillance spitalerworbener Infektionen unter Mithilfe von künstlicher Intelligenz.
- Abgeschlossenes Studium in Public Health, Bioinformatik, Medizininformatik, Biostatistik, Data Science oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und -visualisierung (z. B. R, Python, Power BI)
- Freude an Projektarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen Medizin, IT und Klinikbetrieb
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre vollständige elektronische Bewerbung, inklusive Lebenslauf, relevante Diplome und Zeugnisse.
Wir bietenVereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Klinik für Infektionskrankheiten und Spitalhygiene, Universtiätsspital Zürich
Haldenbachstrasse 14, 8006 Zürich, Schweiz
Weitere AuskünfteFragen zur Stelle
Diego Gil
Projektmanager Data Scientist
Fragen zum BewerbungsprozessChristine Laich-Keller
PV, Klinik für Infektionskrankheiten und Spitalhygiene
Arbeiten an der UZHAls grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10\'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin
wiss. Mitarbeiterin Arbeitgeber: Universität Zürich
Das Universitätsspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert das USZ nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das sich täglich für das Wohl der Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wiss. Mitarbeiterin erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universität Zürich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wiss. Mitarbeiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universität Zürich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universität Zürich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
