Program Manager Informatics
In der Executive Education der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät erwartet dich ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Unser Angebot umfasst Programme in den Bereichen Business Administration, Finance, Real Estate und Informatik. Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns!
Program Manager Informatics Aufgaben Profil Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: >
Arbeitsort Executive Education der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Information zur Bewerbung Bitte reiche deine Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 15. Oktober 2026 ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Program Manager Informatics Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Moderne und flexible Arbeitsbedingungen, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit an innovativen Projekten bieten dir die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv etwas zu bewegen.
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Program Manager Informatics in Zürich Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für akademische Talente bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre fördert die Universität die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Forschern. Zudem legt die Universität großen Wert auf Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in Führungspositionen, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.