Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und unterstütze die Finanzprozesse der Medizinischen Fakultät.
- Unternehmen: Universität Zürich - führende Institution in Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktive Angebote und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildung und Forschung aktiv mit.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die "Universitäre Medizin Zürich" (UMZH) ist das Netzwerk zwischen der Universität Zürich (UZH), den universitären Spitälern im Kanton Zürich sowie der ETH Zürich im Bereich der medizinischen Forschung, Lehre und Versorgung. Die Direktorin UMZH ist zudem Mitglied des Direktoriums, in welchem sie gemeinsam mit dem Dekan und dem stellvertretenden Dekan für die Geschäfte der Medizinischen Fakultät (MeF) zuständig ist. Das Direktorium wird dabei von einer Geschäftsstelle sowie dem Bereich Finanzen und Personal unterstützt. Das Team Finanzen MeF/UMZH umfasst unter der Leitung Finanzen & Personal MeF/UMZH aktuell drei Mitarbeitende. Die ausgeschriebene Stelle ist neu zu besetzen.
Aufgaben
- Selbstständige Erfüllung der folgenden zentralen Aufgaben gemeinsam mit dem Team:
- Controlling und operative Begleitung der Verordnung über die Forschung und Lehre der Universität im Gesundheitsbereich (VüFL)
- Abwicklung der Finanzprozesse (Budgetierung, Mehrjahresplanung, Forecasts, Jahresabschluss) der UMZH und der MEF für die zentral geführten Bereiche
- Betreuung der dezentralen Einheiten, sowie Zusammenführung der Finanzdaten
- Sparringpartner für die Finanzverantwortlichen der Dienstleistungsinstitute der MeF
- Analysieren, aufbereiten und kommentieren der Finanzdaten aller Bereiche
- Entwicklung und von Finanzstrategien und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Templates zur effizienteren Bearbeitung der Aufgaben
- Projektmitarbeit und -leitung
Profil
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling, Ausbildung auf Stufe Universität/Fachhochschule)
- mehrjährige fundierte Berufserfahrung
- Hohe Lösungs- und Kundenorientierung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- vermittelnde und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Präzises Arbeiten, selbstständiges Priorisieren und vorausschauendes Handeln sind unabdingbar
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
- Gute SAP FI/CO und sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel sind Voraussetzung
- stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse
- Die Übernahme von Führungsaufgaben ist je nach Qualifikation denkbar
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.
Arbeitsort Universität Zürich / Universitäre Medizin Zürich / Medizinische Fakultät
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle Lea von Felten Leiterin Finanzen & Personal MeF/UMZH
Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Senior Controller:in Medizinische Fakultät der Universität Zürich und Universitäre Medizin Zürich Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert die UZH nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Lösungen arbeitet.
