Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Algebra in Chemnitz

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Algebra

Stelleninformationen

Universitäten Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar Dienstort: Chemnitz Anstellungsverhältnis: befristet

Zum 01.04.2027 ist an der Fakultät für Mathematik, Professur Algebra, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Postdoc (m/w/d)

(100 % , Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet für zwei Jahre zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben

Mitarbeit an Forschungsprojekten zu den Themen:

• Hodgemoduln
• Homogene Räume
• Tautologische Systeme
• Anwendungen in der Spiegelsymmetrie

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet sowie Promotion im Fach Mathematik
• Langjährige, nachgewiesene Erfahrungen in den Themen: algebraische Geometrie, kommutative Algebra, Differentialgeometrie, Topologie (insbesondere garbentheoretische Aspekte) sowie Hodgetheorie.
• Durch Publikationen sowie Qualifikationsschriften nachgewiesene Erfahrungen in der Theorie der D-Moduln, insbesondere vertiefte Kenntnisse zu Bernstein-Sato-Polynomen, zur Dualitätstheorie sowie zu Aspekten von lokaler Kohomologie
• Langjährige Erfahrung in Forschungstätigkeiten auf dem Gebiet der Hodgemoduln, insbesondere in modernen Entwicklungen wie Hodge-Idealen, Hodgetheorie der lokalen Kohomologie und Aspekten der Theorie von du Bois-Komplexen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• Optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• Attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfalt geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

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