Full Stack Softwareentwickler/-in und Release Manager/-in (m/w/d/x) in Leipzig

Full Stack Softwareentwickler/-in und Release Manager/-in (m/w/d/x) in Leipzig

Leipzig Vollzeit Vor Ort
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Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Ander Universitätsbibliothek Leipzig ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Als zentrale Einrichtung der Universität versorgt die Universitätsbibliothek Leipzig (UBL) die Angehörigen der Universität umfassend mit wissenschaftlichen Informationen und forschungsnahen Dienstleistungen. Mit zahlreichen Drittmittelprojekten ist die UBL zudem aktiv an der Weiterentwicklung bibliothekarischer Angebote und Aufgaben beteiligt.

Der Bereich Digitale Dienste (BDD) ist in diesem strategischen Kontext verortet. Mit seinen Dienstleistungen hat der Bereich einen wesentlichen Anteil für die Funktionsfähigkeit der UBL und ist gleichzeitig Innovationsmotor. Durch die aktive Mitwirkung in internationalen Open Source Entwicklercommunities leistet der Bereich einen wichtigen Beitrag zur digitalen Souveränität der wissenschaftlichen Informationsinfrastruktur. In dieser Rolle betreibt die UBL mehrere auf diesen Lösungen basierende Dienste für sächsische Bibliotheken und darüber hinaus.

Stellenmerkmale

  • Entgeltgruppe 10 TV-L, zur Gewinnung geeigneter Fachkräfte können tarifliche Möglichkeiten hinsichtlich der Vergütung genutzt werden.
  • unbefristet
  • 75 % einer Vollbeschäftigung, ein geringerer Zeitumfang ist möglich
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung benutzerfreundlicher, performanter und barrierefreier Webanwendungen für bibliothekarische Dienstleistungen
  • Planung, Koordinierung und Überwachung von Software-Releasezyklen
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (IT-Sicherheit und Datenschutz), technischer Standards und verbindlicher Prozesse
  • unterstützende Koordination interner Aufgaben wie Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Entwicklung
  • Konzeption von Vorgaben für automatisierte Qualitätssicherung (Tests, Testdaten, etc.)
  • Koordination verschiedener Tests und Roll‑Outs
  • Erstellung automatisierter Tests und Testszenarien
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen
  • Qualitätssicherung und stetige Optimierung der eingeführten Release Prozesse
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit internationaler Community an Open Source Software

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer fachverwandten Studienrichtung oder nachgewiesene, anderweitig erworbene, gleichwertige IT-Fachkenntnisse in angeführten Bereichen
  • nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webservices mit Webframeworks (Backend und Frontend)
  • nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools (z. B. GitLab CI)
  • sehr gute anwendungsbereite und sichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau ab C1)
  • sehr gute anwendungsbereite Englisch-Kenntnisse
  • nachgewiesene Erfahrung im Release Management wünschenswert, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Landschaften
  • fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen
  • Verständnis für Usability, Barrierefreiheit und responsive Designs erwünscht
  • Erfahrungen mit Linux, Git, npm sowie Kenntnisse in Container Technologien und Orchestrierungstools (z. B. Docker und Kubernetes) erwünscht
  • analytische, sorgfältige, handlungsorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Interesse an der Arbeit in einem Projektteam und dessen inhaltlichen Schwerpunkten, Lernbereitschaft
  • sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
  • die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
  • flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
  • umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Direktion UBL, +49 341-9730500.

#J-18808-Ljbffr

Full Stack Softwareentwickler/-in und Release Manager/-in (m/w/d/x) in Leipzig Arbeitgeber: Universitäten

Die Technische Universität Chemnitz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Forschung und innovative Entwicklungen fokussiert ist. Als Arbeitgeber fördert die Universität aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Forschungsressourcen und der Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Projekten mitzuarbeiten, was die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Universitäten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Softwareentwickler/-in und Release Manager/-in (m/w/d/x) in Leipzig erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Universitäten anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Softwareentwickler/-in und Release Manager/-in (m/w/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Universitäten vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Universitäten klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäten vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.