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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von früh- und termingeborenen Patient*innen bis 18 Jahre.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit und hohe Qualitätsansprüche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Pflegewissen, idealerweise in der Pädiatrie, und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Auf unserer Station betreuen wir früh- und termingeborene Patient*innen vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr. Wir behandeln unter anderem Kinder und Jugendliche mit folgenden Schwerpunkten:
- Verhaltens- und entwicklungsbezogene Fragestellungen und Therapien
- Infektionskrankheiten
- Diagnostischen Abklärungen
Die Pflege ist familienzentriert ausgerichtet. Wir arbeiten im Tandem- und Zonenmodell nach Lean, mit klaren Zuständigkeiten, effizient gestalteten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.
Ihre Aufgaben
- Fördern und entwickeln einer bestmöglichen Betreuung von Patient*innen und Eltern
- Fachliche sowie methodische Anleitung und Coaching der Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Edukation
- Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams, Projektgruppen
- Mitarbeit im spitalübergreifenden Fachbereich Pflegeentwicklung
- Erstellen und Überarbeiten von Pflegerichtlinien und Konzepten
- Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Team im Schichtbetrieb
Ihr Profil
- Fundiertes klinisches und theoretisches Pflegewissen, idealerweise im Bereich Pädiatrie
- Leadership Persönlichkeit mit der Motivation und der Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Fachkenntnisse gepaart mit hoher Sozialkompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
- Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Individuelle Einarbeitung
Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90% Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Kontaktperson:
Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeexpert*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Station, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im gleichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie und über die Methoden, die auf der Station angewendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!: Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betont. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du dein klinisches und theoretisches Pflegewissen, insbesondere im Bereich Pädiatrie, gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Anleitung und Coaching von Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Leadership-Qualitäten und wie du konstruktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe das Arbeitsumfeld
Informiere dich über das Tandem- und Zonenmodell nach Lean, das in der Einrichtung verwendet wird. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung effizienter Prozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Einarbeitung in das Team gestaltet wird.