Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen und koordiniere Termine zwischen Eltern, Ärzten und Pflegepersonal.
- Unternehmen: Modernes Universitäts-Kinderspital mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein konstantes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenkoordination und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Gesundheitswesen und gute Fremdsprachenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Patienten- und Zuweisermanagement: Für die Terminkoordination Poliklinik & Radiologie
Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams von 10 Personen
- Drehscheibenfunktion und erste*r Ansprechpartner*in für diverse Koordinationsarbeiten zwischen Eltern, Ärzten und der Pflege
- Dokumentieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Prozessabläufen
- Übernahme delegierter Aufgaben der Abteilungsleitung, Auswertungen und Reporting, PEP-Bewirtschaftung
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Spitalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse (E/I/F)
- Sie haben ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
- Sie bringen ein analytisches Denkvermögen, Verständnis für Prozesse sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit mit
- Sie haben Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie an der Vernetzung von medizinischen und administrativen Ansprüchen
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes und konstantes Team
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
Kontakt
Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon + gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Leiterin PZM T + .
Universitäts-Kinderspital beider Basel
Spitalstrasse 334056 Baseljid9997a51je jit1144je jiy26je
Teamleiterin Terminkoordination 100% in Birsfelden Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel
Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Beitrag zur Leistungserfassung im Gesundheitswesen zu leisten. In einem motivierten und aufgeschlossenen Team profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Dreiländereck, der Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Universitäts-Kinderspital beider Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin Terminkoordination 100% in Birsfelden erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitäts-Kinderspital beider Basel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin Terminkoordination 100% in Birsfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitäts-Kinderspital beider Basel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts-Kinderspital beider Basel vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitäts-Kinderspital beider Basel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
