Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Neonatologischen Intensivstation und Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Unternehmen: UKBB, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Basel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit 60 Mitarbeitenden und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Neugeborenen und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Führungsausbildung und Erfahrung in der Neonatologie oder Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Neonatologie des UKBB mit 16 Betten, davon jeweils sechs Beatmungsplätze, Intermediate Care und Special Care im Rooming-in, befindet sich in direkter Nähe zum Gebärsaal der Frauenklinik des Universitätsspitals Basel. Wir betreuen Neonaten und Neugeborene ab der 24. SSW. Das Pflegeteam besteht aus 60 Mitarbeitenden bei insgesamt 40 FTE. Die Mitarbeitenden vom Lactarium mit 4 FTE sind Teil des Neonatologie Teams.
Eintrittsdatum: 1.9.2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Führung der Station gemeinsam mit Ihren 2 Stellvertreter innen, inkl. der strategischen Ausrichtung und Zieldefinition, nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Förderung einer hervorragenden interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten und familienorientierten Pflege und Betreuung
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrages und Gewährleisten einer guten Aus- Fort- und Weiterbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung und der Berufsbildung Pflege
- Förderung und Unterstützung einer evidenzbasierten Pflege sowie Mitarbeit beim Aufbau weiterer ANP-Teams
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Führungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
- Sie sind Expertin Intensivpflege NDS HF oder verfügen über einen ÜWP in Neonatologie und bringen eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Neonaten oder Intensivpatienten mit
- Mit Ihrem personen- und aufgabenorientierten Führungsstil schaffen Sie ein Arbeitsklima, in dem der persönliche Einsatz und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gefördert werden
- Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Engagement, Freude und Motivation sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind eine kompetente, starke und kreative Führungsperson, die sich ausgesprochen für das Personal sowie für die Patienten und deren Familien einsetzt
Unser Angebot:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und insgesamt 60 Mitarbeitenden
- Ein aufgeschlossenes, hochmotiviertes Team, dass Sie unterstützt
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mitten in Basel
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie weitere Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90% Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel
Das Universitätsspital Basel (UKBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer anspruchsvollen Rolle zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Neonaten und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
Universitäts-Kinderspital beider Basel Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Neonatologie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Webseite des UKBB genau an. Informiere dich über deren Werte, Projekte und das Team. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, warum du perfekt ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Neonatologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer starken Führungsperson macht.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts-Kinderspital beider Basel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Neonatologie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interprofessionelle Projekte oder Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du die Kommunikation und Kooperation gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
