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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Entwicklung der bestmöglichen Betreuung von Patient*innen und Eltern.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit kooperativer Teamatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit hoher Sozialkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Pflegewissen, idealerweise in der Pädiatrie, und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf unserer Station betreuen wir früh- und termingeborene Patient*innen vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr. Wir behandeln unter anderem Kinder und Jugendliche mit folgenden Schwerpunkten:
- Verhaltens- und entwicklungsbezogene Fragestellungen und Therapien
- Infektionskrankheiten
- Diagnostischen Abklärungen
Die Pflege ist familienzentriert ausgerichtet. Wir arbeiten im Tandem- und Zonenmodell nach Lean, mit klaren Zuständigkeiten, effizient gestalteten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Fördern und entwickeln einer bestmöglichen Betreuung von Patient*innen und Eltern
- Fachliche sowie methodische Anleitung und Coaching der Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Edukation
- Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams, Projektgruppen
- Mitarbeit im spitalübergreifenden Fachbereich Pflegeentwicklung
- Erstellen und Überarbeiten von Pflegerichtlinien und Konzepten
- Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Team im Schichtbetrieb
Ihr Profil
- Fundiertes klinisches und theoretisches Pflegewissen, idealerweise im Bereich Pädiatrie
- Leadership Persönlichkeit mit der Motivation und der Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Fachkenntnisse gepaart mit hoher Sozialkompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
- Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Individuelle Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team gerne weiter.
Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90% Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel
Kontaktperson:
Universitäts-Kinderspital beider Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren, und sprich mit den Teilnehmenden über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Patient*innen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Betreuung beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns gehst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Pädiatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts-Kinderspital beider Basel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Denke daran, dass sie nicht nur nach einem Lebenslauf suchen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.