Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Analysen im Neugeborenen-Screening durch und werte die Resultate aus.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ideal für eine befristete Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Neugeborenen bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF und technisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Befristet für 6 Monate
Deine Aufgaben:
- Du bist an der fachlich korrekten Durchführung der Analysen im Rahmen des Neugeborenen-Screenings Schweiz beteiligt.
- Die instrumentelle Analytik (ELISA, Enzymatik, genetische Methoden, LC-MS) führst du eigenständig durch.
- Du wertest die Resultate selbständig aus.
- Zudem bist du für Einsatzbereitschaft, Betrieb und Wartung von Analysengeräten verantwortlich.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF (oder Äquivalenzattest)
- Praxiserfahrung in klinischer Chemie oder Immunologie von Vorteil
- Technisches Geschick und Routine im Umgang mit komplexen Analysengeräten
- Analytisches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und motiviertes, teamorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft für Unterstützung beim Samstagsdienst
Die Stelle eignet sich besonders für Personen, die bewusst eine zeitlich begrenzte Tätigkeit suchen und unser Team für einen klar definierten Zeitraum unterstützen möchten. Das Arbeitszeitmodell sieht vor, dass jeder zweite Donnerstag arbeitsfrei ist.
Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 70'000 und 80'000 Franken pro Jahr.
Dr. sc. nat. Susanna Sluka, Leiterin Neugeborenen Screening
Biomed. Analytikerin (m/w) 90% Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste Technologien und höchste Behandlungsqualität bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf das Wohl seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem engagierten Team von rund 3'000 Mitarbeitenden und einer positiven Arbeitskultur fördert das Kispi die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Biomed. Analytikerin (m/w) 90% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Biomed. Analytikerin interessierst, zögere nicht, direkt beim Kinderspital Zürich nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Kispi arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der instrumentellen Analytik und sei bereit, deine Erfahrungen mit ELISA, LC-MS und Co. zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Biomed. Analytikerin (m/w) 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Biomed. Analytikerin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der instrumentellen Analytik und klinischen Chemie. Zeig uns, wie du mit komplexen Analysengeräten umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet
✨Mach dich mit den Analysemethoden vertraut
Studiere die spezifischen Analysemethoden, die im Neugeborenen-Screening verwendet werden, wie ELISA und LC-MS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Techniken hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Teamorientierte Arbeiten wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Technisches Geschick betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit komplexen Analysengeräten zu sprechen. Wenn du technische Herausforderungen gemeistert hast, teile diese Geschichten, um dein technisches Geschick und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da die Stelle auch Samstagsdienste erfordert, sei ehrlich über deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Zeige, dass du motiviert bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten einen Beitrag zu leisten, um das Team zu unterstützen.
