Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Säuglinge, Kinder und Jugendliche auf der Intensivstation und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für die Kleinsten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 97000 € pro Jahr.
Du betreust Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit kontinuierlicher Atemwegsunterstützung sowie deren Familien. Du betreust Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit hohem post operativem Überwachungsbedarf sowie deren Familien. Du gestaltest die Pflege auf der Basis des Pflegeprozesses und beteiligst dich an der Bezugspflege. Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und trägst zu deren Weiterentwicklung bei. Mit der Pflegeberatung chronische Atemunterstützung sowie dem interprofessionellen Team der Intensivstation pflegst du eine enge Zusammenarbeit. Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe.
Dein Profil
- Diplom in Pflege HF oder FH
- Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen
Arbeitgeber
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr.
Sarah Naji
Leiterin Pflegedienst Intensivstation, Neonatologie & Kinder-Herzzentrum
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Das Universitäts-Kinderspital Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen einsetzt. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in der malerischen Umgebung von Affoltern am Albis arbeiten.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kinderspital Zürich und die Intensivstation. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du genau zu uns ins Kinderspital Zürich passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du in der Pflege erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualitätsstandards im Fokus:Mach deutlich, wie wichtig dir die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards ist. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Pflegeprozesse kennt, sondern auch aktiv zur Verbesserung beiträgt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Kinderspital Zürich zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekt einstudierte Antworten.
