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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Kinderspital Zürich – Kinder-Reha Affoltern am Albis mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege HF/FH und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 73000 - 93000 € pro Jahr.
Kinder-Reha Schweiz, Station Jugendliche
Deine Aufgaben:
- Du pflegst und betreust Kinder und Jugendliche sowie deren Familien, welche durch die Folgen einer angeborenen oder erworbenen Krankheit oder nach einem Unfall einer intensiven stationären Rehabilitation bedürfen.
- Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen auf Grundlage des Pflegeprozesses.
- Die Einhaltung und Entwicklung der Qualitätsstandards begleiten dich auf Schritt und Tritt.
- Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe.
Dein Profil:
- Diplom in Pflege HF/FH
- Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Aufgestellte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Teamfähig und Hands-on-Mentalität
- Flexibel, engagiert und entscheidungsfreudig
Arbeitgeber: Kinderspital Zürich – Kinder-Reha Affoltern am Albis
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 73'000 und 93'000 Franken pro Jahr.
Simona Coiro, Leiterin Pflegedienst / Klinikleitungsmitglied
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100% Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Kontaktperson:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Kinderspitals Zürich verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Familien
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam und kompetent gehandelt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Engagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Engagement betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Informiere dich über Qualitätsstandards
Da die Einhaltung und Entwicklung von Qualitätsstandards ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich über die aktuellen Standards in der Pflege informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.