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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Client-Umgebung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kinderspital Zürich, führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT für die Kleinsten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse im Microsoft Configuration Manager.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und kinderfreundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 102000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres 4-köpfigen IT-Workplace Teams übernimmst du Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Client-Umgebung mit über 2'500 Arbeitsplätzen in verschiedensten Spitalbereichen, wie zum Beispiel dem Notfall, in Laboren und verschiedensten Forschungsbereichen.
- Du führst selbständig Anforderungsanalysen durch und wirkst aktiv bei Konzeptionen und Client-Projekten mit.
- Du bist mitverantwortlich für die Administration, den Unterhalt und für die Weiterentwicklung des Microsoft Configuration Managers und des virtuellen Client-Umfelds.
- Fehlerhafte Systemzustände von komplexen und vernetzten Systemen werden von dir untersucht und behoben.
- Du ermittelst IT-Bedürfnisse und Erwartungen von Nutzer: innen in den Bereichen Hardware und Software.
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Microsoft Configuration Manager-Umfeld oder vergleichbares System wie MS Intune
- Gute Kenntnisse im Microsoft Windows Client Umfeld
- Scripting Erfahrung von Vorteil (PowerShell)
- Erfahrung mit Citrix-Infrastrukturen von Vorteil
- Motivierter, flexibler und engagierter Teamplayer
- Ausgesprochen strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 84'000 und 102'000 Franken pro Jahr.
Junior ICT-System-Spezialistin (m/w) 100% Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Kontaktperson:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior ICT-System-Spezialistin (m/w) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior ICT-System-Spezialistin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Marco Süess in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden des Kinderspitals Zürich auf LinkedIn. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Informationen sammeln, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Microsoft Configuration Manager und Windows Clients arbeiten wirst, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ICT-System-Spezialistin (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior ICT-System-Spezialistin interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft Configuration Manager und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Microsoft Configuration Manager und Windows Client Umfeld dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das IT-Workplace Team aus mehreren Personen besteht, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du motiviert und flexibel bist und gut in ein bestehendes Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du mitarbeiten könntest. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.