Auf einen Blick
- Aufgaben: Klinische und chirurgische Tätigkeiten im Bereich der pädiatrischen ORL.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Facharzttitel für ORL und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 159000 - 170000 € pro Jahr.
Oto-Rhino-Laryngologie
Deine Aufgaben
- An dieser Stelle bist du sowohl klinisch als auch chirurgisch im gesamten Spektrum der pädiatrischen ORL tätig.
- Mit anderen Spezialgebieten der Pädiatrie und der Kinderchirurgie pflegst du eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Du engagierst dich in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten.
Dein Profil
- Facharzttitel für ORL
- Flair für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Interesse an einer selbständigen und vielfältigen Tätigkeit
Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 159'000 und 170'000 Franken pro Jahr.
Dr. med. Claudine Gysin, Leitende Ärztin
Oberärztin / Oberarzt ORL 100% Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Das Kinderspital Zürich ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeitenden schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, dich aktiv an der Weiterbildung von Assistenzärzten zu beteiligen und deine Fähigkeiten in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Gehältern und einem starken Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen, was das Arbeiten am Kispi besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt ORL 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Fachbereich, besuche Veranstaltungen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige dein Interesse an der Stelle und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kinderspital Zürich ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt ORL 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Oto-Rhino-Laryngologie zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen ORL und wie du interdisziplinär gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Kinderspital Zürich und seine Philosophie. Verstehe, wie wichtig die zwischenmenschliche Beziehung zu den kleinen Patienten und ihren Familien ist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Kinder einzusetzen.
✨Bereite dich auf klinische und chirurgische Fragen vor
Da die Position sowohl klinische als auch chirurgische Aspekte umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu beiden Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen ORL unter Beweis stellen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Das Kinderspital legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dein Wissen mit Assistenzärzten zu teilen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da du dich in der Weiterbildung von Assistenzärzten engagieren wirst, ist es wichtig, Fragen zu diesem Thema zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Kinderspital und zeige dein Interesse an der Entwicklung junger Talente in der Pädiatrie.
