ph3Befristet bis August 2027 /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu betreust und bewirtschaftest einen festen Mitarbeiterkreis (alphabetische Zuteilung) selbstständig von Eintritt bis Austritt im Stunden- und Monatslohn. /li liDie monatlichen Lohnläufe für die gesamten 3'000 Mitarbeitenden führen wir als Team gemeinsam durch – du stellst die fehlerfreie Vorbereitung deines Kreises sicher. /li liDu jonglierst souverän mit Zulagen, unregelmässigen Schichtmodellen sowie der korrekten Abwicklung von Quellensteuern. /li liDu pflegst die Personal- und Lohnstammdaten in unserem System Hospis und stellst eine hohe Datenqualität sicher. /li liNach der Einarbeitung im Tagesgeschäft bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst bestehende Abläufe und optimierst unsere Payroll-Prozesse. /li liDu unterstützt das Team auf fachlicher Ebene und agierst als kompetente Ansprechperson für Linienvorgesetzte bei komplexen Payroll-Fragen. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Payroll eines Grossunternehmens (idealerweise 1'500+ Mitarbeitende) mit. Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss. /li liDas Schweizer Sozialversicherungsrecht, Quellensteuerwesen sowie der UVG- und KTG-Bereich sind dir bestens vertraut. Eine HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist) untermauert dein Wissen. /li liIdealerweise hast du bereits mit Hospis gearbeitet oder findest dich schnell in neuen HR-Systemen zurecht. /li liDu hast eine ausgeprägte IT-Affinität und bist sehr versiert im Umgang mit MS Excel für die strukturierte und speditive Aufbereitung von Daten. /li liDu denkst mit, packst gerne an, bringst ein proaktives Mindset mit und schätzt ein dynamisches, komplexes Umfeld. /li /ul h3Arbeitgeber Kinderspital Zürich /h3 pDas Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. /p pDein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90'000 und 110'000 Franken pro Jahr. /p pbAlexander Günther /bbr/Leiter HR Servicesbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
Payroll Spezialistin (m/w) 80% Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Mit einem engagierten Team von rund 3'000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer kleinen Patientinnen und Patienten einsetzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem fairen Gehalt, das die Bedeutung ihrer Arbeit widerspiegelt.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
