Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Unterricht vor, leite Kurse und begleite Praktikanten.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Essen mit einem offenen und freundlichen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäres Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Methoden und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik und praktische Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und vermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm.
Das Universitätsklinikum Essen bietet seinen Beschäftigten:
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern
- vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Einsatzbereich: Bildungsakademie - Schule für Pflegeberufe
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 13454
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Teilzeit; 30,8 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: EG 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
- Unterrichte vorbereiten und durchführen
- Übernahme einer Kursleitung
- Teilnahme an Gesprächen mit den Auszubildenden und den Mentoren/Praxisanleitern der Einsatzbereiche
- Praxisbegleitungen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Leistungsberichten/Ausbildungsnachweisen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung im Beruf
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Pflegepädagogik)
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden
- Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
Freuen Sie sich auf:
- ein offenes, freundliches Team
- freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete Klassenräume
- Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25 Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen:
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Rückfragen an: Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung, Tel. 0201/Email: [E-Mail Adresse gelöscht]
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram jetzt bewerben.
Pflegepädagoge/in (m/w/d) Arbeitgeber: Universitäts klinikum Essen
Das Universitätsklinikum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit einer Betriebskindertagesstätte und einem abwechslungsreichen Ferienprogramm für Kinder. Mit modernen Unterrichtsmethoden und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem offenen und freundlichen Team, das interdisziplinäres Arbeiten schätzt.
Kontaktdaten:
Universitäts klinikum Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erkläre uns, welche speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zur perfekten Ergänzung für unser Team machen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und achte auf die Fristen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts klinikum Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Essen informieren. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
