Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eine Dissertation und arbeite aktiv im Graduiertenkolleg mit.
- Unternehmen: Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Hervorragende Dissertationmöglichkeiten, internationales Networking und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Forsche interdisziplinär und trage zur Konflikttransformation bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das DFG-Graduiertenkolleg 3125 „Versöhnung und ihre Äquivalente im transkulturellen Vergleich“ sucht zum 01. Februar 2027 befristet bis gem. § 2 (1) WissZeitVG und in Teilzeit 12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%).
Das DFG-Graduiertenkolleg verfolgt das Ziel, in interdisziplinärer und transkulturell synchron wie diachron vergleichender Perspektive Konzepte, Strategien und Praktiken der Konflikttransformation zu erforschen.
Erstellung einer Dissertation im Themenbereich des Graduiertenkollegs, aktive Mitarbeit vor Ort bei den Aktivitäten des Graduiertenkollegs im Rahmen des Studien- und Qualifikationsprogramms.
Geboten wird:
- hervorragende Möglichkeiten, eine fachlich ausgerichtete Dissertation in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld anzufertigen,
- einen intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch,
- Möglichkeiten der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung, etwa durch die Finanzierung eines mehrmonatigen Forschungsaufenthaltes im Ausland,
- ein strukturiertes Betreuungskonzept für das Promotionsstudium,
- ein umfangreiches, selbst mitzugestaltendes Studien- und Qualifikationsprogramm,
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Voraussetzungen:
- ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) vorzugsweise in den Fächern Alte Geschichte, Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft, Didaktik der Geschichte, Geschichte der Frühen Neuzeit, (Historische) Friedens- und Konfliktforschung, Islamwissenschaften, Judaistik, Kunstgeschichte, Kritische Museums- und Heritagestudien, Neuere und Neueste Geschichte, Sozial- und Kulturanthropologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft, Religionsphilosophie und Versöhnungsstudien,
- Interesse an interdisziplinärem Arbeiten,
- Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (C1, wenn die Dissertation auf englisch verfasst werden soll),
- Teamfähigkeit.
Diversität und Chancengleichheit:
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Sie streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen sie alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Prof. Dr. Christine Krüger sowie alle anderen aus dem Team der Principal Investigators des Graduiertenkollegs gerne zur Verfügung. Informationen zum Graduiertenkolleg und der Gruppe der Antragstellenden und einer Liste mit Beispielen für mögliche Promotionsprojekte finden Sie außerdem unter.
Die Auswahlgespräche werden in der ersten Oktoberhälfte stattfinden.
12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Als Arbeitgeber im Bereich der Rechtsforschung bieten wir ein inspirierendes Umfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze fördert. Unsere Fellowships ermöglichen es Forschenden aller Karrierestufen, ihre Ideen in einem dynamischen Team zu entwickeln und an bedeutenden Themen wie digitaler Transformation und Klimawende zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Fellows von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur sowie der Möglichkeit, ihre Ergebnisse auf renommierten Konferenzen und Publikationen zu präsentieren.
Kontaktdaten:
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
