3-4 Postdoctoral/Doctoral Positions

3-4 Postdoctoral/Doctoral Positions

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite innovative Projekte im Public Technology Lab.
  • Arbeitgeber: Technische Universität München, führend in sozialwissenschaftlicher Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Technologien und deren gesellschaftliche Auswirkungen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Wissenschaften und technologischem Wandel.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der DFG Cluster of Excellence TransforM an der Technischen Universität München lädt zur Bewerbung für bis zu 3-4 Doktoranden- / Postdoktorandenstellen im Team ein, das das Public Technology Lab entwickelt und betreibt.

Was wird gesucht?

Sie suchen drei bis vier Doktoranden oder Postdoktoranden, die helfen, das 'Public Technology Lab' als Forschungsinfrastruktur des TransforM: Münchener Zentrums für transformative Technologien und gesellschaftlichen Wandel zu entwickeln und zu betreiben. Der Starttermin ist so bald wie möglich (verhandelbar).

Als Cluster of Excellence, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird, hat TransforM das Ziel, besser zu verstehen, warum, wann und wie Technologien sozial transformativ werden, und Transformationspfade kritisch zu bewerten und zu informieren – von den frühen Phasen ihrer Entstehung bis zu ihren breiteren sozioökonomischen Auswirkungen.

Das Public Technology Lab wird beauftragt, die komplexen Beziehungen zwischen aufkommenden Technologien und aufkommenden Öffentlichkeiten in all ihrer Heterogenität zu erkunden und zu vermitteln, einschließlich innovativer Formate der öffentlichen Beteiligung und des Dialogs.

Gesucht werden kreative und ehrgeizige Personen, die daran interessiert sind, im Team eigene Projekte zu entwickeln und eine öffentliche Forschungsinfrastruktur in Zusammenarbeit mit TransforM aufzubauen. Es gibt viel Raum für gute Ideen!

Die Dimensionen der öffentlichen Technologie könnten Folgendes umfassen:

  • Ein Community-Lab-Komponente, die sich auf das städtische und ländliche Alltagsleben konzentriert und wie es auf vielfältige Weise durch Technologien transformiert wird, mit dem Ziel einer vielfältigen öffentlichen Beteiligung und Diskussionsformate, möglicherweise einschließlich digitaler oder mobiler Formate, die in ganz Deutschland eingesetzt werden können.
  • Eine Komponente der regulatorischen Wissenschaft, die sich auf Fragen der Governance transformierender Technologien in Bezug auf politische Akteure konzentriert, abgestimmt auf den TUM ThinkTank.
  • Eine Bildungskomponente zusammen mit dem K12-Schulprogramm des Deutschen Museums in München, Europas größtem Wissenschaftsmuseum, möglicherweise einschließlich anderer Elemente der Wissenschaftskommunikation.

Was wird angeboten?

TransforM strebt an, eines der führenden Zentren für sozialwissenschaftliche Forschung zu transformierenden Technologien in Europa zu werden. TransforM wird von der Technischen Universität München, der höchstbewerteten Universität Europas, gehostet. Wir bieten somit ein äußerst lebendiges und gut ausgestattetes Forschungs- und Lehrumfeld.

TransforM umfasst 25 Hauptforscher aus den Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften. Es handelt sich um ein hoch inter- und transdisziplinäres Umfeld, das enorme Möglichkeiten für ehrgeizige Nachwuchs- und Mittelbau-Forscher bietet, ihre Ideen in Deutschland, Europa und weltweit voranzubringen.

Die Gehälter im Team können von 75% E13 für Einstiegsgraduierten bis zu 100% E14 für erfahrene Forscher variieren. Die Verträge dauern in der Regel zunächst 3,5 Jahre. TransforM ist zunächst für sieben Jahre finanziert. Die Einzelheiten sind verhandelbar und hängen stark von der Person und dem ab, was sie zu TransforM beitragen wird.

Über TransforM

TransforM ist eng verbunden mit dem Department für Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft (STS) an der TUM School of Social Sciences and Technology, das sich der Untersuchung der größeren sozialen, politischen, ethischen und rechtlichen Dimensionen von Wissenschaft und Technologie widmet. Eingebettet in TUMs einzigartiges Innovationsökosystem setzen wir uns für eine gesellschaftsorientierte Innovation ein, d.h. für ein verantwortungsbewussteres und nachhaltigeres Engagement mit Wissenschaft und Innovation durch sozialwissenschaftliche Forschung, Lehre und öffentlichen Dialog – auch in Zusammenarbeit mit Partnern aus technischen Bereichen.

Die STS-Gemeinschaft der TUM strebt danach, neue intellektuelle und praktische Ressourcen für den Umgang mit den Herausforderungen hochtechnologisierter Gesellschaften bereitzustellen und zukünftige Führungskräfte mit einem einzigartigen Gespür für die kritische Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft auszubilden.

Das STS-Department wurde 2021 gegründet und erweitert die institutionellen Grundlagen, die seit 2012 vom Münchener Zentrum für Technologie in der Gesellschaft (MCTS) gelegt wurden, um die Gesellschaft ins Herz der TUM-Mission zu stellen. Als eines der größten Zentren für STS in Europa sind wir eine lebendige intellektuelle Gemeinschaft von über 70 Forschern aus zahlreichen Disziplinen und Fachgebieten.

Wir bieten 2 Masterprogramme an und gestalten STS-Inhalte für das PhD-Programm der Schule. Wir organisieren regelmäßige öffentliche Vorträge und Symposien, wöchentliche Diskussionsgruppen und Programme für Gastforscher. Wir pflegen enge Kooperationen mit anderen Teilen der TUM sowie mit führenden STS-Zentren in Deutschland und weltweit. Unser Standort befindet sich im Stadtzentrum von München.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument (nachname_transform.pdf), das ein Anschreiben, ein einseitiges Dokument mit Ihren Ideen für das Public Technology Lab und einen informativen Lebenslauf von weniger als drei Seiten enthält, einschließlich – falls zutreffend – einer Liste Ihrer drei produktivsten Publikationen (nicht die Publikationen selbst) an karolina.knittel (at) tum.de.

Frist: 31. Januar 2026, aber wir werden sofort mit geeigneten Kandidaten sprechen, um ein Team zu formen.

Die TUM setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in ihrer akademischen Belegschaft zu erhöhen und ermutigt ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet. Bewerber mit Behinderungen werden bei allgemein gleichwertiger Eignung, Befähigung und beruflicher Leistung bevorzugt.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung stellen Sie persönliche Daten zur Verarbeitung an der Technischen Universität München (TUM) zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen der TUM zur Kenntnis genommen haben.

3-4 Postdoctoral/Doctoral Positions Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin

Die Technische Universität München (TUM) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für kreative und ambitionierte Forscher, die an der Entwicklung des Public Technology Lab im Rahmen des DFG-Clusters TransforM mitwirken möchten. Mit einem interdisziplinären Team von über 25 Hauptforschern und einer starken Verbindung zur Gesellschafts- und Technologieforschung fördert TUM nicht nur innovative Ideen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die zentrale Lage in München und die Möglichkeit, an einem der führenden Forschungsstandorte Europas zu arbeiten, machen TUM zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation leisten möchten.
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Kontaktperson:

Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 3-4 Postdoctoral/Doctoral Positions

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Ziele des TransforM Clusters. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für transformative Technologien! Teile deine Gedanken und Visionen über die Rolle von Technologie in der Gesellschaft. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Ideen für das Public Technology Lab klar und überzeugend zu präsentieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3-4 Postdoctoral/Doctoral Positions

Forschungskompetenz
Teamarbeit
Kreativität
Interdisziplinarität
Sozialwissenschaftliche Methoden
Technologisches Verständnis
Öffentliche Engagement-Formate
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Politikverständnis
Bildungs- und Wissenschaftskommunikation
Anpassungsfähigkeit
Engagement für gesellschaftliche Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit und Kreativität widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Ideen du für das Public Technology Lab hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Halte dich an die Vorgaben für die PDF-Datei und die Seitenanzahl!

Sei konkret mit deinen Ideen!: In deinem One-Pager solltest du deine Ideen für das Public Technology Lab klar und präzise darstellen. Erkläre, wie deine Vorschläge zur Forschung und zum Dialog beitragen können. Wir lieben innovative Ansätze, also sei mutig!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitest

Verstehe die Mission von TransforM

Mach dich mit den Zielen und Werten des DFG Clusters TransforM vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Forschungsinteressen und Ideen zur Entwicklung des Public Technology Lab passen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Clusters verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite deine Ideen vor

Da sie kreative und ambitionierte Personen suchen, solltest du konkrete Ideen für das Public Technology Lab entwickeln. Erstelle ein kurzes Konzept, das zeigt, wie du innovative Ansätze zur öffentlichen Beteiligung und Dialogformate umsetzen würdest. Das wird dir helfen, im Interview herauszustechen.

Teamarbeit betonen

TransforM sucht nach einem heterogenen Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen zeigen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du dazu beitragen kannst, ein kreatives und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Public Technology Lab oder zu den Möglichkeiten der Zusammenarbeit sind immer gut!

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