Call for Nominations Director Position

Die Max-Planck-Gesellschaft lädt zur Nominierung, einschließlich Selbstnominierungen, für die Position des Direktors am Max-Planck-Institut für Sozialanthropologie ein. Der Direktor wird eine Forschungsabteilung am Institut leiten und zur Mission des Instituts beitragen.

Schlüsselthemen

• Die Schaffung von Normen. Wie stellen menschliche Gemeinschaften die Regeln auf, bestreiten und transformieren sie, die das soziale Leben regeln, insbesondere in dem Kontext, dass die Konsensbildung herausfordernd geworden ist? Diese Fragestellung befasst sich mit den prozeduralen und ethischen Dimensionen der sozialen Ordnung: Mediation von Streitigkeiten, Konstruktion von rechtlichen und gewohnheitsrechtlichen Rahmenbedingungen, Verhandlung von Gerechtigkeit, Grenzen von Inklusion und Exklusion sowie moralische Ansprüche, die das kollektive Leben untermauern.
• Die Schaffung von Bedeutungen. Wie konstruieren Menschen kollektiv Rahmenbedingungen für das Verständnis ihres Lebens – Narrative, Symbole, Werte und Interpretationen, die Erfahrungen prägen – insbesondere mit dem Aufstieg sozialer Medien und dem Rückgang etablierter kultureller Hegemonien? Diese Fragestellung befasst sich mit den hermeneutischen und expressiven Dimensionen des sozialen Lebens: Geschichten, die Gemeinschaften über sich selbst erzählen, Sinnstiftungspraktiken, durch die Ereignisse verständlich werden, Grundlagen, auf denen Wahrheitsansprüche erhoben werden, und kulturelle Formen, durch die geteilte Realitäten konstruiert und bestritten werden.

Qualifikationen und Erwartungen

Der neue Direktor wird einen Hintergrund entweder in der Anthropologie oder in einer verwandten Disziplin wie qualitativer Sozialwissenschaft, Recht, Medienwissenschaft oder Philosophie haben und ein konstantes Interesse an und Engagement für Anthropologie nachgewiesen haben. Idealerweise wird ihre Forschung drängende Fragen des einundzwanzigsten Jahrhunderts ansprechen und neue Linien oder Methoden der Untersuchung eröffnen. Themen, Methoden und regionaler Fokus sind offen, aber die Forschung muss in empirischer Untersuchung verankert sein und zu breiteren anthropologischen Debatten beitragen. Der erfolgreiche Kandidat wird auch erwartet, Kooperationen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und mit führenden globalen Forschungseinrichtungen aufzubauen.

Über das Institut

Das Max-Planck-Institut für Sozialanthropologie ist eines der weltweit führenden Zentren für Forschung in der sozial-kulturellen Anthropologie. Dieses internationale Forschungszentrum mit Mitarbeitern aus 50 verschiedenen Ländern befindet sich in Halle (Saale), Deutschland, und arbeitet eng mit Universitäten in Halle, Leipzig und Erlangen-Nürnberg zusammen. Das Institut ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft, einer unabhängigen, gemeinnützigen Vereinigung, die sich der Grundlagenforschung in den Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften, Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften widmet.

Chancengleichheitserklärung

Die Max-Planck-Gesellschaft, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich entschieden für Vielfalt und Inklusion in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein. Die Max-Planck-Gesellschaft zielt insbesondere darauf ab, die Anzahl der Frauen in Führungspositionen an ihren Instituten zu erhöhen und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu beseitigen. Wir begrüßen daher Nominierungen von Personen aus Gruppen, die in Führungspositionen unterrepräsentiert sind, und ermutigen insbesondere Nominierungen von Frauen. Im Falle gleicher Qualifikation erhalten Frauen Vorrang, es sei denn, rechtlich relevante Interessen, die auf persönlichen Umständen basieren, haben Vorrang.