Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache"

Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache"

Bonn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Alltagskultur und Sprache und fördere interdisziplinäre Forschung.
  • Unternehmen: LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits für Top-Marken.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachgebieten und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" im LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Forschung im Bereich Sprache und/oder Alltagskultur im Rheinland
  • Dokumentation und Vermittlung
  • Leitung und strategische Steuerung einer fachlich breit aufgestellten, interdisziplinären Abteilung mit mindestens 12 Mitarbeitenden
  • Koordination und Weiterentwicklung des interdisziplinären Profils in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie des Hauses
  • Ausbau eines inter- und transdisziplinären Wissensmanagements zur Profilierung der Kernthemen „Erinnerungskultur“, „immaterielles Kulturerbe“, „interkulturelle Alltage“ und „sprachgeographische Strukturen des Rheinlandes“
  • Strategische Weiterentwicklung der zentralen Arbeitsfelder (u. a. Erforschung der Regionalsprachen im Rheinland, visuelle Anthropologie/ethnografischer Dokumentarfilm)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Angebote und Medienformate, beispielsweise des „Portals Alltagskulturen“, „Dat Portal“ und des wissenschaftlichen Films, in Kooperation mit anderen Dienststellen des LVR
  • Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur wissenschaftlichen Erschließung, Inwertsetzung und zielgruppengerechten Vermittlung der Sammlungsbestände
  • Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kooperations- und Forschungsnetzwerke

Das wird Ihnen geboten:

  • Corporate Benefits: Stöbern Sie durch exklusive Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Kultur erleben: In LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
  • Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
  • Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
  • Förderung von Führungskräften: Um Ihr Führungspotential weiterzuentwickeln, werden verschiedene Formate angeboten.

Das bringen Sie mit:

  • Ein Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie, Volkskunde, Empirische Kulturwissenschaften, Germanistik, Sprach- und Literaturwissenschaften.
  • Eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einem der o.g. Fachgebiete.

Worauf es uns noch ankommt:

  • Idealerweise bringen Sie eine Promotion in einer einschlägigen Fachrichtung mit Bezug zu den Arbeitsfeldern der Abteilung mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer Position mit Personalverantwortung.
  • Ausgeprägte Konflikt‑, Überzeugungs‑ und Motivationsfähigkeiten.
  • Praxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Kooperationsprojekte.
  • Strategische Kompetenz in der Weiterentwicklung einer modernen, bedarfsorientierten Regionalforschung.
  • Fundierte Kenntnisse digitaler Präsentations‑ und Vermittlungsformate im Bereich der Sprach‑ und Kulturwissenschaften.
  • Vertiefte Kenntnisse der Regionalsprachenforschung, einschließlich Sprachkartographie, sowie der Onomastik.
  • Sicherheit im Umgang mit Haushaltssteuerung, Controlling sowie Vertrags‑ und Zuwendungsangelegenheiten.
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu – auch mehrtägigen – Dienstreisen.

Sie passen zum LVR Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte, wenn…

  • … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
  • … Sie Vielfalt als Chance sehen.
  • … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.

Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin

Das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und interdisziplinären Austausch fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Institut eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Alltagskultur und Sprache zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung "Alltagskultur und Sprache" mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Forschung
Dokumentation
Leitung und strategische Steuerung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wissensmanagement
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Digitale Medienformate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Abteilung 'Alltagskultur und Sprache' interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei interdisziplinär gearbeitet hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitet

Informiere dich über das Institut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte auseinandersetzen. Schau dir ihre Projekte, Publikationen und die aktuellen Themen an, die sie bearbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams oder in der Forschung zu Alltagskultur und Sprache verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt

Das Institut legt großen Wert auf Vielfalt und interkulturellen Austausch. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vielfalt in deiner Arbeit förderst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Deine Begeisterung für eine inklusive Gesellschaft wird positiv wahrgenommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Instituts zu erfahren. Eine einfache Frage wie 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.