Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe dein eigenes Promotionsprojekt in Kulturanthropologie durch.
- Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut für Kulturanthropologie in Sachsen mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Konferenzen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturanthropologie aktiv mit und entwickle dein eigenes Forschungsprofil.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Kulturanthropologie oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Promotionsstelle im Bereich Volkskunde/Kulturanthropologie (50 %) am Institut für Sächsische Geschichte und Volkskunde (ISGV) mit Sitz in Dresden ist ab 1. Oktober 2026 folgende Stelle zu besetzen: befristet auf drei Jahre (Vergütung: E13 TV‑L).
Voraussetzung: Abgeschlossenes Masterstudium im Fach Kulturanthropologie / Empirische Kulturwissenschaft / Europäische Ethnologie / Volkskunde.
Das Institut für Sächsische Geschichte und Volkskunde (ISGV) ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut des Freistaats Sachsen. Es vereint die Disziplinen Landesgeschichte und Volkskunde/Kulturanthropologie und erforscht die Geschichte und Alltagskultur Sachsens in ihrer historischen Bedingtheit vom Mittelalter bis zur Gegenwart, überregional vergleichend und in transnationaler Perspektive. Die Ergebnisse unserer Arbeit werden wissenschaftlich publiziert und öffentlichkeitswirksam vermittelt, ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf Online‑Datenbanken und Webformaten. Das ISGV ist die führende Institution im Bereich Kulturanthropologie in Sachsen und steht für historisch sowie kulturanthropologisch-empirisch fundierte Forschung. Wir fördern zudem aktiv den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit über unterschiedliche Formate (wie Workshops, Ausstellungen, Lesungen, Performances).
Ein Bezug Ihres Forschungsvorhabens zu unseren aktuellen Forschungsschwerpunkten, vor allem Mensch‑Umwelt‑Beziehungen (Extraktivismus) oder kulturellem Erbe, ist erwünscht. Thematische Anbindungen zur Transformationsforschung, zu Alltagskulturen der DDR, Migration und Mobilität, Grenzregionen sowie zur Visuellen Anthropologie sind ebenfalls anschlussfähig.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojektes im Bereich der Kulturanthropologie / Empirischen Kulturwissenschaft / Europäischen Ethnologie.
- Beteiligung an wissenschaftlichen und allgemeinen Aufgaben des Instituts.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Workshops, Tagungen und Formaten des Wissenstransfers.
Unser Angebot:
- Gestaltungsspielraum für eigenständige wissenschaftliche Arbeit und für die Entwicklung des eigenen Forschungsprofils.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. Reisekosten für Konferenzteilnahmen, Ausrichtung einer eigenen Tagung).
- Die Möglichkeit, Ihre Dissertation in einer Schriftenreihe des ISGV zu veröffentlichen.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Zuschuss zum Deutschlandticket in Form eines Job‑Tickets.
Wir bieten Ihnen Gelegenheit, mit Ihrer Forschung das Profil des Bereichs Kulturanthropologie mitzugestalten. Die Wahl der Betreuerin bzw. des Betreuers der Dissertation ist nicht an das ISGV gebunden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen in einem zusammenhängenden PDF‑Dokument bis zum 1. August 2026 an k.schwarz[ at ]isgv.de.
Promotionsstelle Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Als Arbeitgeber im Bereich der Rechtsforschung bieten wir ein inspirierendes Umfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze fördert. Unsere Fellowships ermöglichen es Forschenden aller Karrierestufen, ihre Ideen in einem dynamischen Team zu entwickeln und an bedeutenden Themen wie digitaler Transformation und Klimawende zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Fellows von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur sowie der Möglichkeit, ihre Ergebnisse auf renommierten Konferenzen und Publikationen zu präsentieren.
Kontaktdaten:
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Promotionsstelle erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Wenn ihr sieht, dass Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promotionsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
