Two Doctoral Students

Two Doctoral Students

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ethnographische Forschung durch und schreibe eine Doktorarbeit über indigene Archive.
  • Arbeitgeber: Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit exzellenter Reputation.
  • Mitarbeitervorteile: Finanzierung für Feldforschung, Reisekosten und Unterstützung für Eltern.
  • Andere Informationen: Vielfältige internationale Zusammenarbeit und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an einem innovativen Projekt zur Archivbildung und Sprachrevitalisierung in den Anden.
  • Gewünschte Qualifikationen: MSc/MA in Anthropologie oder verwandten Fächern und ethnographische Forschungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die DFG Emmy Noether Junior Research Group „Archival Sovereignty: Indigenous Digital Media, Language Revival and Land Defense in the Andes“, geleitet von Dr. Maradiegue (Institut für Anthropologie der Amerikas), lädt zur Bewerbung für zwei Doktorandenstellen mit 65 % Arbeitszeit für den Zeitraum vom 1. Oktober 2026 bis zum 30. September 2029 ein, zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit einer einjährigen Verlängerung.

Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Bildungs- und Forschungsprofil. Mit einer 200-jährigen Geschichte, etwa 31.500 Studierenden, mehr als 6.000 Mitarbeitenden und einem hervorragenden Ruf im In- und Ausland gehört die Universität Bonn zu den wichtigsten Universitäten Deutschlands und wird als Exzellenzuniversität anerkannt.

Die DFG Emmy Noether Junior Research Group analysiert die Bildung digitaler Archive durch indigene Gruppen und Akteure auf ihre eigene epistemologische Weise und in Verbindung mit ihren angestammten Ländern und Umgebungen. Sie untersucht, wie diese Bildung mit Agenden der Sprachrevitalisierung und dem Schutz von Territorien zusammenhängt. Mit dem ursprünglichen Konzept der „Archival sovereignty“ untersucht die Forschungsgruppe die Prinzipien, Akteure und Kosmopolitiken, die mit der Archivbildung durch die Quechua Cañaris-Völker, eine andine indigene Gruppe, verbunden sind. Das Projekt zielt darauf ab zu verstehen, wie Quechua Cañaris-Aktivisten mit anderen nicht-indigenen Archivregimen navigieren und an der Rückgabe historischer audiovisueller Materialien, die in Universitätsarchiven aufbewahrt werden, teilnehmen.

Aufgaben:

  • Verfassen einer Doktorarbeit
  • Durchführung theoretisch und ethnografisch fundierter Forschung, Auseinandersetzung mit kritischen Perspektiven in Andenstudien, indigenen Studien und der Anthropologie von Archiven und Medien
  • Durchführung ethnografischer Feldforschung in Peru zum Thema indigene Gemeinschaften, Archive und Epistemologien, mit zwei Feldaufenthalten von jeweils etwa 4 Monaten; Methoden umfassen die Erhebung audiovisueller Materialien, digitale Ethnografie und die gemeinsame Produktion einer öffentlichen Ausstellung sowie einer Multimedia-Website
  • Zusammenarbeit bei der Entwicklung eines gemeinsamen Forschungsrahmens für die Forschungsgruppe, während persönliche Forschungsinteressen verfolgt werden
  • Präsentation auf akademischen Konferenzen und anderen relevanten Foren

Das Angebot:

  • Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern mit unterschiedlicher Expertise
  • Finanzierung für Feldforschung und Reisen zu Konferenzen
  • Zusätzliche Unterstützung für Bewerber mit Betreuungsverantwortung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L

Ihr Profil:

  • MSc/MA in Anthropologie, Indigenen Studien, Regionalwissenschaften, Soziologie oder verwandten Fächern
  • Erfahrung in der ethnografischen Forschung mit starken Forschungsfähigkeiten
  • Interesse an situierter und empirischer Forschung in sensiblen Kontexten
  • Exzellente Kenntnisse in mündlichem und schriftlichem Spanisch und Englisch
  • Grundkenntnisse der Quechua-Sprache
  • Resiliente Einstellung gegenüber Herausforderungen in der Feldforschung
  • Zuverlässig, strukturiert, organisiert und teamfähig
  • Relevante Forschungs- und Berufserfahrung ist von Vorteil

Diversität und Chancengleichheit:

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familienfreundliche Universität zertifiziert. Die Universität Bonn strebt an, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und bietet spezielle Karriereunterstützung. Sie ermutigt daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Die Bewerbungen werden gemäß dem NRW Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) behandelt. Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder von Personen mit gleichwertigem Status sind besonders willkommen.

Two Doctoral Students Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin

Die Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Forschungsumgebung mit einem breiten Bildungs- und Forschungsspektrum bietet. Mit einer 200-jährigen Geschichte und einem Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Universität die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet Unterstützung für Familienverantwortungen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Finanzierung von Feldforschungen machen diese Position besonders attraktiv für Doktoranden, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin HR Team

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So bekommst du den Job: Two Doctoral Students

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen Forschern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du an einem bestimmten Projekt interessiert bist, zögere nicht, direkt den Projektleiter oder die Gruppe zu kontaktieren. Stelle Fragen, zeige dein Interesse und teile deine Ideen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Präsentiere deine Forschung

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschung vor, die du bei Gesprächen oder Netzwerktreffen nutzen kannst. So kannst du deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Two Doctoral Students

Feldforschung
Ethnographische Forschung
Theoretisch fundierte Forschung
Interesse an indigenen Studien
Starke Forschungsfähigkeiten
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Spanischkenntnisse
Englischkenntnisse
Grundkenntnisse der Quechua-Sprache
Resiliente Denkweise für Herausforderungen im Feld
Zuverlässigkeit
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Erfahrung in sensiblen Kontexten
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Projekt interessierst. Lass deine Leidenschaft für ethnografische Forschung und indigene Themen durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ethnografischen Forschung hervor. Erzähl uns von deinen Projekten, die mit indigenen Gemeinschaften oder Archiven zu tun hatten. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Spanisch klar und präzise ist. Wenn du Grundkenntnisse in Quechua hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem DFG Emmy Noether Junior Research Group und ihrem Fokus auf indigene digitale Medien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Projekts verstehst und wie deine Forschungserfahrungen dazu passen.

Bereite ethnografische Beispiele vor

Überlege dir konkrete ethnografische Forschungsprojekte oder Erfahrungen, die du in deinem Lebenslauf erwähnt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie deine Eignung für die Position unterstreichen.

Sprich über Sprachkenntnisse

Da gute Spanisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele geben, wie du diese Sprachen in deiner Forschung eingesetzt hast. Wenn du auch Grundkenntnisse in Quechua hast, erwähne das unbedingt!

Teamarbeit betonen

Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären oder internationalen Kontexten. Das zeigt, dass du gut ins Forschungsteam passt.

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