Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Kulturerbe mit Fokus auf deutschen Kolonialismus.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine Exzellenzuniversität mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Chancen zur Karriereentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit wird aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturerbe-Forschung und lehre in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Promotion und Habilitation in relevanten Fachbereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
- Was
- Stellenangebot — W2-Professur für Kulturerbe
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und
Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
In der Philosophischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W2-Professur für Kulturerbe mit Schwerpunkt auf deutschen Kolonialismusmit Tenure Track nach W3
Die Position ist am Exzellenzcluster Bonn Center for Dependency and Slavery Studies (BCDSS)angesiedelt.
Das BCDSS untersucht Abhängigkeitsstrukturen in all ihren Facetten und strebtan, historisch informierte Abhängigkeitsstudien als ein zentrales interdisziplinäres Forschungsfeld in den Geistes- und Sozialwissenschaften zu verankern.
- Gesucht wird eine ausgewiesene Forscherpersönlichkeit in den Bereichen Kulturerbe, Erinnerungskulturen, Museumsstudien, materielle Kulturen, kulturelle oder künstlerische Praktiken.
- Ein weiterer Forschungsschwerpunkt soll im Bereich des deutschen Kolonialismusin globaler Perspektive liegen.
- Der*die zukünftige Stelleninhaber*in sollte überinterdisziplinäre und internationale Forschungs- und Lehrerfahrung in den oben genannten Bereichen sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln verfügen.
- Erwartet wird zudem Erfahrung in praktischer Kulturerbe- oder Museumsarbeit.
- Im Rahmen der Professur wird die Persönlichkeit u. a. englischsprachige Lehrveranstaltungenim Masterstudiengang „Dependency and Slavery Studies“ sowie an einem im Aufbaubefindlichen englischsprachigen Studiengang im Bereich „Critical Museum and Global Heritage Studies“ am Global Heritage Lab unterrichten.
- Zudem wird die Bereitschaft erwartet, sich innerhalb von fünf Jahren Deutschkenntnisse auf C-1 Niveau anzueignen.
- Erwünscht ist die Beteiligung an Forschungsinitiativen des BCDSS, der Philosophischen Fakultät und der TRAs der Universität Bonn und die Bereitschaft zur Mitwirkung in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung.
- Voraussetzung für die Bewerbung ist eine fachlich einschlägige Promotion und die Habilitationoder habilitationsäquivalente Leistungen.
Dem interdisziplinären Profil des Forschungsschwerpunkts entsprechend sind Bewerbungen aus Museums- und Kulturerbestudien, Sozial- und Kulturanthropologie, Kultur-, Literatur-, Theater-, Musik- und Medienwissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte oder verwandten Fächern willkommen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeitein.
Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig vonethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRWund des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
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W2-Professur für Kulturerbe Arbeitgeber: Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Hochschulkultur fördert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und exzellente Lehrmöglichkeiten bietet die Universität ihren Mitarbeitenden zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
